更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

怎么样快速实现职场升职？

来源： 高顿网校 2014-02-26
　　1、只关注关键的、难办的领域，忽略其它问题。成功的CEO已经学会了当直接报告或功能领域出现麻烦的时候迅速下决心。然后，以激光一样的精度，他们马上行动以确定出了什么问题，并且以迅雷不及掩耳的速度解决这些问题。由于要抓住重点，有太多的问题领域会带来麻烦，这将我们带到下个重点上。
　　2、聘请可靠的，即将也成为经理的功能专家。用词的顺序选择在这里至关重要。你可以指导能干的，即将上任的经理，但你可能无法教给他们功能知识，或者你没有足够的时间这样做。如果他们的能力不够突出，你会结束于多个关键的同时发生的问题，这可能是工作甚至是职业生涯的终结。
　　3、生意优先。生意和客户永远，永远，永远都是排在*9位的。现在，这并不意味着让你丧失斗志或是让内部流程土崩瓦解，但你必须认识到，公司的主要职能是做生意，而这意味着客户和销售。没有领会这一点的经理都注定会碌碌无为和没有前途。
　　4、管理你的上司。任何经理的一项关键能力是向他的老板提供他成功的所需，而且以培养一种协调的和双赢的关系的方式。坦率地说，这对同事也是如此。如果你感到你的老板和同事都没有从你这里得到他们需要的东西，跟他们分别碰个头，直接问问他们。成功的CEO和他们的董事会友好相处，和其他重要的利益相关者也是如此。
　　5、帮助“管理公司”。这是让你的职业生涯完全与众不同的重要精神状态。如果你太过强调自己韬光养晦——我的小组也有这个问题——你永远都不会升职。但是，如果你记住了你的首要任务之一是帮助“管理公司”，那么你的机会将极大地增加。为什么?这种心态给你一个更开阔的视角，将确实有助于公司，并且被同事和行政管理层积极地觉察到。
 
高顿网校微信
扫一扫微信，关注*7财经资讯
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 会计职场

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+