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身处会计职场中怎么面对角色转变

来源： 高顿网校 2014-12-06
　　以下则是高顿网校的小编在12月6日为您精心编辑的一篇会计职场——身处会计职场中怎么面对角色转变，请认真阅读。
　　在会计职场中晋升是需要有机会的，有时还要靠一点点运气，如企业的扩张、原有财务总监，主管会计的晋升或另谋高就等。通过层层选拔也好，领导指定也好，你突然成了财务总监或者主管会计，欣喜之余，面对角色转变，你准备好了吗？
　　这时你*5的优势是你深深体会过作为下属的经验和感受，所以在打造自己的团队时，能够知道对方的需求。现在是整个团队在支撑你工作，你要站在最前方，给大家做出榜样来。同时，在外部维护部门和下属的尊严，争取属于部门的利益;在内部培养开诚布公的坦诚气氛，保持沟通顺畅，形成共识。
　　你的工作已经上升到部门程度，需要从整个部门出发考虑问题，要三思而后行，不确定的事情多请教或搜集相关信息，避免盲目地做出结论。除了部门内部的沟通外，更多需要和上级的沟通，明确对方的需求;和业务部门的沟通，表明自己的协作态度，在企业内部给自己创造良好的工作氛围。
　　随着工作岗位的变化，面临的工作内容也增加了不少，很多是自己陌生或者接触较少的。这时就视问题的紧急程度，采取外包、自己学习等方式，尽快熟悉并掌握业务。因为业务是不等人的。不妨给自己做一个中期规划，并化解为短期目标，一步步完善自身的知识体系，让环境催促自己学习，同时带动整个团队的学习。
　　工作岗位越高，专业技能所占的比重越小，其他技能如沟通等所占的比重越大。如与外界的沟通，供应商、经销商、银行、税务局等部门，需求各有不同，需要“察言观色”，这时你所代表的是企业，所进行的是建立在利益基础上的往来，沟通失误的成本比较高。如果沟通之前能够做足功课，那么沟通起来还是能够掌握主动权的。
　　当然上述只是一些典型的改变事项，更多的细节要根据具体的环境来确定，在思想上和技能上符合岗位的要求。在对自己能力提出要求的同时，对外首要的是打造一支优秀的财务团队。

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