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2014年末成功加薪六大诀窍和升职指南

来源： 高顿网校 2014-12-06
　　高顿网校小编在12月6日友情提醒您认真仔细阅读这篇会计职场——2014年末成功加薪六大诀窍和升职指南
　　年末来了，就意味着新年即将开始，然而人们关心的加薪升职问题也迟迟堵在嗓子眼，不知如何开口。到底会计人该如何让老板给自己加薪呢？小编这里收藏了专属会计人的加薪妙招，快来享用吧！
　　企业在年终考核时，通常会进行多方面的评估，建议会计人若想升职加薪，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车。这些关键因素通常包括：
　　升职加薪秘诀一
　　专业能力是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感，藉由不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司们的赏识。
　　升职加薪秘诀二
　　你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。
　　升职加薪秘诀三
　　拥有一个符合职场要求的仪容中国有一句俗语：官要有官样。建议：当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。
　　升职加薪秘诀四
　　团队合作的责任感如果你是一个属于单打独斗个性的人，想要挑战升职可能时，要记得尽可能的从协助周遭有需要的同事开始，这代表着你可以承担更多的责任与压力，以及有协助团队度过困难的能力，让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
　　升职加薪秘诀五
　　扛起压力与解决能力当你在面对巨大的问题或挑战时，都要有“泰山崩于前仍面不改色”的能力，在混乱的状况中，能够迅速厘清头绪，找出最有效的解决方法，同时要以正面乐观的态度迎接挑战，减少抱怨，如此必能赢得老板的赏识。
　　升职加薪秘诀六
　　站在公司经营阶层的角度思考站在公司经营的角度为思考，可以让上司或老板感受到你是属于经营团队的一份子，对经营阶层来说，你的忠诚与可靠，正是可以交付更重要任务的人，在升职加薪的关键时期时，你千万要注意不要任意的与同事批评你的老板或主管。
　　升职指南
　　如果你觉得以上的条件全都具备了，对公司的实质业绩上也颇有贡献，然而在升职加薪时，却仍不受到上司或老板青睐，或许这就是你考虑转职、以升职加薪的时刻了！但是如果你想升职拿更高的工资，那么你就得趁空闲时间给自己充充电了。人往高处走，你甘心一辈子做小会计吗？不能吧，做会计就得当主管会计！如今会计行业主管会计人才缺乏，趁此时间攻读主管会计拿到主管会计证对你来说是一个很好的机遇与人生转折点。

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