一个优秀的员工要具备哪些素质?

来源: 高顿网校 2014-03-10
  “千里马”都有哪些潜质呢?跟着小编来看看吧。
  个人绩效很重要。工作优秀是必要条件,人们在决定为你进行冒险之前,必须确定你忠诚、值得信赖和可靠。希瑟?福斯特-卡明斯认为,这些高管为你的职业发展押上了自己的信誉。她表示:“我们不会带一头驴子去参加赛马比赛。没有人会毫无顾忌地甘冒风险。”
  找出自己的闪光点。埋头苦干不会引起别人的注意。福斯特-卡明斯建议,你所需要做的是,打出自己的名声。比如,自愿接受更具挑战性的任务,参加会议,成为业内的积极分子等。
  顺其自然。大部分关系都是自然形成的,如果你绞尽脑汁要求其他人成为自己的靠山,最终往往徒劳无功。人才创新中心总裁西尔维娅?安?休利特建议:不要把鸡蛋放在一个篮子里。与多个人培养良好的关系,以避免担保人离开公司所带来的损失。
  要自信。即便担心自己没有资格负责某个重大任务,或挂念家中嗷嗷待哺的孩子,也不要向担保人流露出这种矛盾情绪。休利特建议:“表现出你对机会的渴望。”在处理反馈时,一定要经得住考验,做好充分准备,按照靠山的建议行事。
  知恩图报。与师父不同,担保人希望你报之以忠诚的支持。担保者也将从“追随者的能量”中获益,作为自己职业发展的助力。毕竟,谁也无法单枪匹马就能登上事业的顶峰。
 
高顿网校微信
扫一扫微信,学习职场技巧
严选名师 全流程服务

高顿教育 > 职业规划 > 会计职场