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2015申请摩贝城投资管理有限公司*7招聘

来源： 高顿网校 2015-03-29
高顿免费题库
　　高顿网校小编希望您阅读此条3月19号星期四的热点招聘文章——2015申请摩贝城投资管理有限公司*7招聘
　　一、育儿咨询顾问（10人）
　　岗位职责：
　　1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询；
　　2、负责对目标顾客进行拜访和关系维系（短信、电话、上门、活动邀约等）；
　　3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理；
　　4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作,包括商品价格核对、顾客沟通、部门对接等，整合利用相关资源，满足顾客需求促进销售达成；
　　5、负责现场顾客对商品、服务、促销等事项的咨询。
　　任职要求：
　　1、幼教、护理专业优先；
　　2、有一定的亲和力、亲切感；
　　3、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理。
　　二、孕婴护理师（10人）
　　岗位职责：
　　1、负责孕妇会员的日常基础护理、孕期日常的问题解答；
　　2、负责0——12岁儿童的日常护理、以及解决婴幼儿的各种问题；
　　任职要求：
　　1、护理专业；
　　2、对孩子要有耐心、有爱心的、有责任心。
　　三、幼教（10人）
　　岗位职责：
　　1、负责摩贝城中心所带班级会员的教学工作；
　　2、负责中心会员各项活动的开展；
　　3、负责配合中心顾问进行会员的维护工作；
　　任职要求：
　　1、幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；
　　2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；
　　3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；
　　4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
　　5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业。
　　四、文案策划（5人）
　　岗位职责：
　　1、协助经理制定年度品牌推广计划和方案，负责品牌宣传活动的组织、执行；
　　2、协助经理负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源并组织与实施；
　　3、负责项目媒体宣传及推广有关的策划工作；
　　4、独立完成网站关键词着落页软文及网站信息的各类文案的创作撰写；
　　5、做好现有项目的网络维护工作，提供策划思路和策划宣传推广建议。
　　任职要求：
　　1、市场营销、新闻相关专业；
　　2、熟悉品牌宣传运营和各类型活动策划技巧 ，有较强的语言和文字表达能力；
　　3、工作严谨，认真负责，有较强的团队合作意识，能承受较强的工作压力。
　　五、平面设计（5人）
　　岗位职责：
　　1、负责完成公司日常任的务安排,包括平面广告的设计、网页设计、静态页面等工作；
　　2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计；
　　3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作；
　　4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作；
　　5、负责完成各种视觉事务。
　　任职要求：
　　1、美术、室内设计等相关专业优先；
　　2、熟练操作相关的图文软件；
　　3、具备较强的沟通协调能力，有一定的心理抗压能力；
　　4、做事认真负责，有较强烈的责任心，有团队合作精神和创新能力。
　　六、招商助理（10人）
　　岗位职责：
　　1、有良好的表达分析能力，沟通及亲和力佳，积极上进，学习能力强；
　　2、协助案场销售主管处理日常表单及日常事务，房产销售环节的协助。
　　任职要求：
　　1、营销专业优先；
　　2、对商业及房地产行业感兴趣的；
　　七、营运助理（10人）
　　岗位职责：
　　1、协助商场营运经理及主管处理日常营运事务；
　　2、具有强烈的责任心和团队意识，能够承受较强的工作压力；
　　任职要求：
　　1、物业管理、工商管理专业优先；
　　2、有一定的亲和力，良好的沟通能力，有一定的服务意识；
　　3、做事认真负责，有较强烈的责任心，有团队合作精神；
　　八、拓展储备干部（5人）
　　岗位职责：
　　1、负责分部所在区域内各城市、商圈评估并提供准确资料供领导决策参考；
　　2、识别并维护潜在零售店店址的特定市场信息，收集并提供分析报告；
　　3、调查并审核店址的房产应具备的执照和证件，以不影响开店的进程；
　　4、完成上级交给的其他事务性工作。
　　任职要求：
　　1、房地产、经济或法律等相关专业优先；
　　2、具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力；
　　3、有一定的沟通谈判能力，可适应出差。
　　九、品类助理（5人）
　　岗位职责：
　　1、负责本品类商品成列与排面整理，并进行上货补货；
　　2、搞好市场调查，掌握消费者需求，制定新产品购销计划；
　　3、协助完成本品类订货、换货、退货工作；
　　4、协助对商品、赠品等进行定期盘点工作，做到帐实相符；
　　5、完成上级交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、专业不限，对零售行业感兴趣；
　　2、熟练操作常用的办公软件；
　　3、性格外向，富有团队协作意识，有较强的责任心。
　　十、装修设计师（5人）
　　岗位职责：
　　1、协助绘制总体布局所有零售店的设计方向和管理施工过程；
　　2、跟踪整个装饰工程进度；
　　3、协助管理公司所有项目规划、渲染、方案及施工图，线路图和图纸；
　　4、协助供应商管理和质量管理。
　　任职要求：
　　1、工程管理、建筑管理、工装设计类专业；
　　2、有较强的艺术设计技能和独特的设计理念；
　　3、有一定的施工过程方面的知识；
　　4、有较强的沟通协调和表达能力、执行力较强。
　　十一、信息化工程师助理(2人）
　　岗位职责：
　　1、协助总部ERP系统正常稳定运行，管理公司员工在所有信息系统中的权限；
　　2、协助解决员工在使用信息系统中遇到的各类问题，包括EIP，ERP，财务系统，资产管理系统，短信工具等；
　　3、定期检查数据备份，确保公司数据资产安全，通过权限管理，控制员工接触的数据范围。
　　任职要求：
　　1、计算机或信息类相关专业；
　　2、有信息系统应用基础；
　　3、认真、细致、较强的沟通及协调能力，良好的团队协作；
　　4、精力充沛，能承受较大的工作压力。
　　十二、出纳（1人）
　　岗位职责：
　　1、按规定每日登记现金日记账；
　　2、根据记账凭证收付现金；
　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；
　　6、负责代理记账单位出纳工作；
　　7、完成科领导交办的其他任务。
　　任职要求：
　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
　　十三、收银员（10人）
　　岗位职责：
　　1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表；
　　2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；
　　3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退 还服务员，交总经理确认误单后签字作废。
　　任职要求：
　　1、财务相关专业优先、对数字比较敏感者优先；
　　2、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件；
　　3、工作原则性强，仔细认真，对工作负责，有一定的服务意识。
　　上述岗位薪资及福利：
　　1、实习期薪资1200元/月，实习三个月合格后录用；
　　2、录用薪资2400元/月起，根据不同岗位向上浮动；
　　3、一经录用，缴纳园区五险一金，另有工作日12元/天餐补；
　　4、享受国家法定节假日及五天带薪年假；节日礼品、定期体检、拓展培训、生日聚会、重大纪念日庆祝活动等；
　　来源：应届生求职网

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