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热风时尚企业发展有限公司招聘10名储备店长

来源： 高顿网校 2015-04-28
　　我们高顿网校小编每天更新热点招聘的文章，比如这篇4月28号星期二的文章——热风时尚企业发展有限公司招聘10名储备店长　　hotwind储备店长 职位描述：
　　发展空间：公司为管理培训生制定专门的培养方案，即安排管理培训生在9个月内学习并掌握门店运营流程，培养期结束后通过考核并成为热风门店的管理者。
　　培养目标：
　　1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。
　　2、业绩管理——达到并超过公司规定的月度销售指标。
　　3、人员管理——主动与同事沟通，团结同事，确保团队的高执行力。
　　4、商品管理——清楚门店商品数量，熟悉商品存放位置。
　　5、财务管理——掌握门店日常现金流，管理门店自有资金。
　　6、服务管理——培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。
　　7、环境管理——保持环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境。
　　应聘条件：
　　1、21-25周岁，2015/2014年毕业的全日制本科学生，专业不限。
　　2、优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力，有一定的管理基础。
　　3、为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，并有志于投身零售服务行业。
　　薪资福利待遇：
　　1、薪资构成：岗位级别工资+级别奖金+年度奖励金+食宿津贴（可自选包食宿）；
　　2、缴纳社会保险，享受国家法定年休假等福利；
　　3、购买公司商品享受公司内购价；
　　4、“感恩基金”：公司每月承担100元，同事承担100元，每月200元作为“感恩基金”，汇给每位同事的家长，共计2400元/年，以表达对父母的感恩。
　　来源：应届生求职网

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