强化应届生财务员工的竞争意识

来源: 高顿网校 2015-08-28
  建行济宁高新支行为充分发挥大学生员工的主观能动性,强化大学生员工的危机感和紧迫感,为建行业务经营献计出力,着力强化大学生员工竞争意识。
  现在金融同业竞争异常激烈,为求得生存与发展,必须主动走入市场,参与同业竞争。大学生员工因刚参加工作,对这种严峻的竞争形势认识还不够深,导致有时在工作主动性和开拓创造性方面存在不足,不能更好地发挥其工作潜能。
  支行负责人通过召开大学生员工座谈会等方式,引导学生员工认清当前建行经营发展所面临的形势,切实增强工作的危机感和紧迫感,着实转变坐门待客的被动服务观念,树立竞争制胜意识。在做好本职岗位日常工作的同时,善于主动深入市场,搜寻目标客户,并积极采取有针对性的营销策略,进行大力营销,为银行经营发展奠定好基础。

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