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到底啥叫职工福利 工资奖金津补算吗

来源： 高顿网校 2015-08-28
　　“端午节的粽子、中秋节的月饼……曾经的福利，现在皆无”，这是一个网友发的牢骚，可能也代表了很多人的心声。因为自中纪委要求刹住公款送礼不正之风后，逢节送礼现象有了极大改善，但同时，不仅党政机关，就连一些企业也取消了职工节日福利。
　　到底啥叫职工福利?目前，还没有明确的法律法规对此做出清晰界定，特别是对党政机关、事业单位的职工福利如何规定，还不明确。但财政部、国税局等部门下发的相关文件，对企业职工应享受到的福利做了有关描述。
　　2009年，财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(以下简称《通知》)指出，企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。但企业按月以货币形式发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，都算在职工工资总额中，不能再纳入职工福利费。
　　节日补助算不算福利?财政部会计准则委员会咨询专家、复旦大学会计系主任李若山昨日接受华商报记者采访时解释：“如果企业给职工发放的节日补助是以货币形式发放，那就得算在工资总额中，是补贴的一部分。但如果是采用实物形式，比如节前给员工发一些米面油，应算在企业福利费开支里。”
　　李若山说，对于节日补贴以购物卡形式发，目前还没有规定进行清楚的界定。但对职工来说，无论节日补贴列入工资还是列入福利费，都是企业正当支出。

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