财务员工的福利主要有哪些特点

来源: 高顿网校 2015-08-28
  财务员工的福利与其他形式的报酬相比,主要有以下四个特点:
  (1) 补偿性。
  员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿,也是员工工资收入的一种补充形式。
  (2) 均等性。
  企业内履行了劳动义务的员工,都可以平均地享受企业的各种福利。
  (3) 集体性。
  企业兴办各种集体福利事业,员工集体消费或共同使用共同物品等是员工福利的主体形式,也是员工福利的一个重要特征。
  (4)多样性。
  员工福利多样性,包括现金、实物、带薪休假以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为复杂,更加难以计算和衡量,最常用的方式是实物给付形式,并且具有延期支付的特点,这与基本薪酬差异较大。

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