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留意办公室里那些讨人喜欢的会计

来源： 高顿网校 2015-08-28
　　为什么财会就业网告诉你不要雇佣一个“讨人喜欢的会计”呢?因为讨人喜欢的会计会做一些他们相信你应该感到感激的行为，无论你是否要求他们这样做。然后他们就期待着你会对他们的好意心怀感激，如果你要求其他一些你真正想要的东西，他们就会很怨恨。
　　当你希望他们完成自己的工作时，“讨人喜欢的会计”会让你觉得自己是个坏人。 也许最难以管理的员工(或者同事)就是“讨人喜欢的会计”。如果一个财务求职者在工作面试中用“讨人喜欢”来描述自己，那么不要雇佣这个人。
　　当一个人说“我是个讨人喜欢的会计”，那么就会有一种惭愧的气氛，就好像他们对于自己奉献了那么多以取悦他人感到尴尬。然而，这句话是一种伪装成自我嘲弄的自我表扬。 了解他们是怎么想的 “讨人喜欢的会计”对于自己的定位感到非常骄傲(他们会公开地并且在自己的头脑中这样认为)，他们会骄傲与自己的无私和善解人意，可是事实上他们只是在自恋或者自我控制。 “讨人喜欢的会计”假装对别人的感受感兴趣，但是事实上，他们只是着迷于其他人应该对他们有什么感觉着迷，这完全是相反的概念。
　　因此，如果你安排这名员工去一个困难的项目，他会接受这个项目(当然，这样做是为了“取悦”你)，但是会觉得自己有理由粗心大意，因为他(毕竟)是“加班加点地辛苦工作却连一个感谢都没有得到。” 下面是另一个常见的例子：一个“讨人喜欢的会计”自命为办公室士气的推动者，花了很多时间和精力准备生日卡片、周年纪念礼物、休息室的小吃等等——而不是去做真正需要做的工作。 在这个“讨人喜欢的会计”看来，你应该对她提高组织的士气心存感激，即使你相信她的做法对于你想并且需要做的事情来说是一个干扰。 后来，如果你在绩效考核中给这位“讨人喜欢的会计”了一个不那么耀眼的评分，她会感到很吃惊并且觉得自己受到了冒犯，(毕竟)她“为这个组织做了那么多的事情”。 虽然他们认为自己是在努力取悦他人，可是这些“讨人喜欢的会计”总是自行其是，同时试图让别人觉得亏欠了他们。

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