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成为企业的血液 招聘合适的财务工作者

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　在一所企业之内，资金、机器及设备相等于人体中的骨骼、肌肉及各组织器官，而财务工作者便是企业中的血液，负责为营运及操作企业内的各个部门提供基础支持，让“化学作用”产生为企业减税出谋献策，利用各种财务资源来达成目标。
　　若招聘决定失误，让不适合的财务人进入企业，他不但无法贡献自己，还会影响企业原来的人，间接及直接地打击企业的表现，与补充新血促进新陈代谢的意愿相连。因此，要有效地挑选财务人才，便成为了企业中管理者的一个重要课题。
　　管理者在挑选财务应徵者时，心目中当然早有一些要他之前担当的财务工作岗位，以及期望他在未来的工作表现水平，否则，管理者便会无所适从，不知道应挑选些什么人，才能将工作做得令人满意。
　　需要注意的是，若财务管理者未能掌握岗位的工作要求，那么他在招聘的过程中，便不能挑选人来配合工作，而往往转变为挑选人来满足他自己的理想或期望。外国有一些调查显示，一些管理人喜欢聘用大学毕业生，但其实在那些工作岗位中，有百分之六十五的工作内容，是可以由一些没有大学毕业资格的员工轻易的胜任的。此外，若不同的管理者对相同的工作岗位，有不同的工作要求的话，他们在招聘面谈的过程中，便会询问应徵者不同的范围，到头来可能弄至彼此不能互相比较的地步。

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