会计人的“七年之痒”,该如何度过?
来源:
高顿网校
2015-09-17
恋人、夫妻在一起时间久了,也会失去新鲜感,陷入所谓的“7年之痒”。工作也是一样,在同一个岗位上呆久了,也会失去新鲜感。对于会计这种重复性较高的工作而言,很多会计人也许工作已满七年,也许只是刚毕业三五年,但他们也许正在经历职场上的“七年之痒”:钱少、事多、没有晋升空间、遭遇职场天花板等等,“七年之痒”几乎是每一个会计人的必经阶段。
会计人面对这样的职场矛盾期,面对“七年之痒”,会焦虑,会不安,但是,就像婚姻需要保鲜一样,会计人为了保持在财务中的工作劲头,也需要想想办法,知道该如何度过这个时期。
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如果你是一名迷茫性会计,那么先确定好自己的方向,勇敢改变。
经历着“七年之痒”,很多会计人都有了自己的家庭,自身精力和体力都会有所下降,他们不在是那个可以经常熬夜加班做凭证、报表的小姑娘、小伙子了,到了这个阶段,转型有点难,如果从头再来代价比较大,所以经常迷茫,看不到希望。
迷茫型会计最重要的是一定要确定好自己的方向,不能“身在曹营心在汉”,如果想在以后从事财务管理方面的工作,就好好的研究财务部门里上一级主管需要的知识与技能,慢慢的培养这些能力,为晋升最准备。如果将来想在事务所里谋求一席之地,那么也需要慢慢的把自己培养成一个高级审计师,有了方向,就别再东张西望,并且能够身体力行,勇敢的改变,更不可三分钟热度。
如果你是一名踏实型会计,那么可以在工作中努力追求自我成长。
会计作为一项十分稳定的职业,很多会计人都喜欢在本职岗位上按部就班的算账,会计人有很高的职业忠诚度,踏实型会计往往不太愿意有所改变,但有时候他们根本看不到个人成长的空间。
踏实型会计需要在工作中变被动为主动,慢慢的由核算会计做事后核算的工作,转向事前的预测和规划,让自己向财务管理方向转型,高顿职业规划研究中心陈老师曾说,管理会计CMA是财务人的发展方向,可以帮助从事财务管理方向的会计人更好的提升。另外,踏实型会计也可以在与财务相近的领域寻求成长,税务领域便是一个很好的选择,知识面扩大以后,眼界会逐渐开阔,能力逐渐提升后,领导肯定会看得见,会提供刚大的平台任你驰骋。
如果你是一名活跃型会计,那么可以在企业和事务所之间寻找转型。
有些会计人在实际工作中可能呆个三年就会感到索然无趣,活跃型会计天生做不住,他们喜欢到处寻找新鲜感。
在企业工作久了,就会想去体验一下会计事务所的工作情况,厌烦了会计事务所的工作以后,便又跑道企业里去做会计。喜欢折腾的活跃型会计,他们需要规划好每一个阶段的路线,每一次转型前需要做足功课,平衡好眼前的利益和长远的利益,这样在大胆冒险的同时,才能让每一次转型都顺其自然。
如果你是一名跳槽型会计,那么必须寻找一家公司让给自己稳定下来。
也有一种会计,总是不满现状,喜欢跳槽,也许一年一次,也许两年三次,也许五年以后跳了七八次了,总是不能找到让自己满意的公司,让自己成为一名跳槽型会计。
频繁跳槽的会计更多的需要从自身找原因,是自己性格大大咧咧不适合财务这种的严谨细致的工作?是自己能力不足不能胜任更高级的财务分析工作?深层次分析背后的原因后,找一家相对满意的工作让自己稳定下来,放低姿态,你才能学到真正的能力与经验。稳定下来,公司才会真正的培养你,你的财务工作能力也才能有迅猛的提升。
会计人的“七年之痒”是职业生涯的分水岭,每一个会计人都需要正视并勇敢的走过这个阶段,因为当你走过这个阶段,你的整个格调就会有很大的改变,也许是视野变得更加广阔,也许是工作方法更加高效,也许整个人都会变得更加自信、从容、成熟。
看看身边那些走过“七年之痒”的会计人,他们正在通往职业生涯的另一个顶峰。
▎本文作者陈凤玲,来源高顿网校ACCA。更多内容请关注微信号(gaodunacca),掌握最全面ACCA政策以及学习方法,更有在线小编为你解答各种困惑,会说话的公众号,你见过吗?原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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