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会计人的“七年之痒”，该如何度过？

来源： 高顿网校 2015-09-17
　　恋人、夫妻在一起时间久了，也会失去新鲜感，陷入所谓的“7年之痒”。工作也是一样，在同一个岗位上呆久了，也会失去新鲜感。对于会计这种重复性较高的工作而言，很多会计人也许工作已满七年，也许只是刚毕业三五年，但他们也许正在经历职场上的“七年之痒”：钱少、事多、没有晋升空间、遭遇职场天花板等等，“七年之痒”几乎是每一个会计人的必经阶段。
　　会计人面对这样的职场矛盾期，面对“七年之痒”，会焦虑，会不安，但是，就像婚姻需要保鲜一样，会计人为了保持在财务中的工作劲头，也需要想想办法，知道该如何度过这个时期。
 

 
　　如果你是一名迷茫性会计，那么先确定好自己的方向，勇敢改变。
　　经历着“七年之痒”，很多会计人都有了自己的家庭，自身精力和体力都会有所下降，他们不在是那个可以经常熬夜加班做凭证、报表的小姑娘、小伙子了，到了这个阶段，转型有点难，如果从头再来代价比较大，所以经常迷茫，看不到希望。
　　迷茫型会计最重要的是一定要确定好自己的方向，不能“身在曹营心在汉”，如果想在以后从事财务管理方面的工作，就好好的研究财务部门里上一级主管需要的知识与技能，慢慢的培养这些能力，为晋升最准备。如果将来想在事务所里谋求一席之地，那么也需要慢慢的把自己培养成一个高级审计师，有了方向，就别再东张西望，并且能够身体力行，勇敢的改变，更不可三分钟热度。
　　如果你是一名踏实型会计，那么可以在工作中努力追求自我成长。
　　会计作为一项十分稳定的职业，很多会计人都喜欢在本职岗位上按部就班的算账，会计人有很高的职业忠诚度，踏实型会计往往不太愿意有所改变，但有时候他们根本看不到个人成长的空间。
　　踏实型会计需要在工作中变被动为主动，慢慢的由核算会计做事后核算的工作，转向事前的预测和规划，让自己向财务管理方向转型，高顿职业规划研究中心陈老师曾说，管理会计CMA是财务人的发展方向，可以帮助从事财务管理方向的会计人更好的提升。另外，踏实型会计也可以在与财务相近的领域寻求成长，税务领域便是一个很好的选择，知识面扩大以后，眼界会逐渐开阔，能力逐渐提升后，领导肯定会看得见，会提供刚大的平台任你驰骋。
　　如果你是一名活跃型会计，那么可以在企业和事务所之间寻找转型。
　　有些会计人在实际工作中可能呆个三年就会感到索然无趣，活跃型会计天生做不住，他们喜欢到处寻找新鲜感。
　　在企业工作久了，就会想去体验一下会计事务所的工作情况，厌烦了会计事务所的工作以后，便又跑道企业里去做会计。喜欢折腾的活跃型会计，他们需要规划好每一个阶段的路线，每一次转型前需要做足功课，平衡好眼前的利益和长远的利益，这样在大胆冒险的同时，才能让每一次转型都顺其自然。
　　如果你是一名跳槽型会计，那么必须寻找一家公司让给自己稳定下来。
　　也有一种会计，总是不满现状，喜欢跳槽，也许一年一次，也许两年三次，也许五年以后跳了七八次了，总是不能找到让自己满意的公司，让自己成为一名跳槽型会计。
　　频繁跳槽的会计更多的需要从自身找原因，是自己性格大大咧咧不适合财务这种的严谨细致的工作？是自己能力不足不能胜任更高级的财务分析工作？深层次分析背后的原因后，找一家相对满意的工作让自己稳定下来，放低姿态，你才能学到真正的能力与经验。稳定下来，公司才会真正的培养你，你的财务工作能力也才能有迅猛的提升。
　　会计人的“七年之痒”是职业生涯的分水岭，每一个会计人都需要正视并勇敢的走过这个阶段，因为当你走过这个阶段，你的整个格调就会有很大的改变，也许是视野变得更加广阔，也许是工作方法更加高效，也许整个人都会变得更加自信、从容、成熟。
　　看看身边那些走过“七年之痒”的会计人，他们正在通往职业生涯的另一个顶峰。
　　▎本文作者陈凤玲，来源高顿网校ACCA。更多内容请关注微信号(gaodunacca)，掌握最全面ACCA政策以及学习方法，更有在线小编为你解答各种困惑，会说话的公众号，你见过吗？原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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