更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

会计人前五年怎么熬过来？你该听听公司总经理的6个实用建议

来源： 高顿网校 2015-09-22
　　会计人在最初的前五年基本上是一个小会计的角色，平常的会计工作繁多而杂乱、重复性比较高，过着有点“难熬”的日子。小会计如何才能度过最初的前五年，一位公司总经理的建议也许对你来说非常实用。
　　小编最近采访了上海一家知名的汽车电子股份公司的总经理张先生，拥有20余年的工作经验，负责着企业规模和效益的同时，也管理着为他的决策提供数据支撑的财务部。在与团队里财务经理、财务主管、财务新人打交道的同时，作为会计人的上司，阅人无数的他，更能看清楚会计人度过前五年的一些经验和技巧：
　　不喜欢会计工作，很难做出好成绩
　　在张先生看来，不管是从事会计职业，还是其他行业，首先要问自己是不是真正喜欢，并且要跟随自己的内心，做自己喜欢的工作。如果不喜欢目前的工作，无法做到“干一行爱一行”，建议年轻人趁早改行，不喜欢目前的工作一般都做不出更好的成绩。
　　你需要一份核算会计的工作经验
　　前五年是会计人的经验积累时期，刚入职场的会计要从核算会计，把核算会计当做自己职业生涯的起点，因为你需要积累一些会计经验，没有核算经验的会计人就等于纸上谈兵，慢慢的对财务有了一定的了解，你才能有机会跟业务部门、业务层面有一些交集和沟通。
　　人才招聘时看中对数据敏感的会计人
　　张先生在人才招聘时对于会计人的学历看的不是很重，他最看中的是普通会计人对数据的感觉，会计人在前几年一般做的都是纯粹的数字工作，做好记录的同时，对数据有感觉非常重要。在招聘有五年以上的管理会计类人才时，他的角度怎有很大的不同，管理会计需要对公司的管理运营有深刻的理解，需要进行数据分析，并且能够给决策层一些比较有利的数据。
　　前五年会计人获得领导快速提升的方法
　　张先生说他所在的公司每年都会招聘会计新人，有通过实习转正的员工，有两三年工作经验的小会计，他们从基础的核算会计做起，负责出纳、ERP、库存管理、应收款、应付款等局部性的财务工作。
　　在工作中他和财务经理总会发现有些人，他们特别喜欢这份工作，具体的表现是除了做好自己的本职工作，他们会主动要求承担一些，这样的会计人就成长的非常快。工作几年，做到一定岗位后他们仍然非常积极主动，这时候他便会给这些人更多的机会，他便把这些优秀的核算会计人员，当做财务经理来培养。
　　比如，公司成立分子公司的时候，会派他们去做财务经理，这样他们的职业生涯便打开了另一扇大门。慢慢的让他们学习一些管理会计的内容，成长为高级财务管理人才。作为高顿财经CMA学员，张先生已经深刻的了解到管理会计的精髓，未来也会要求财务团队进行管理会计相关课程的集中学习。
　　前五年会计人遇到瓶颈的化解方法
　　会计工作中的前五年难免遇到所谓的“瓶颈期”，首先要预防职场瓶颈期的到来，而不是遇到瓶颈期了，再去进修和改善，那时候往往已经来不及了。
　　张先生建议首先要让自己的业务能力持续的提高，通过工作去不停的总结和觉悟，或者也可以通过外部的培训，这两点都需要持续的在瓶颈期来临之前进行。
　　另外要重复喜欢自己的职业，如果不喜欢自己的职业，就很容易遇到瓶颈期，如果喜欢自己的工作，那么瓶颈期就会来的更晚一些，你也有足够的时间去准备和应对。
　　五年后会计人实现高薪梦的条件
　　张先生做为总经理非常理解普通上班族的高薪梦。他认为每个人都希望通过工作来改善自己的生活，员工有高薪的需求非常正常。从公司管理者的角度，他也鼓励员工高薪梦。
　　关键是会计人要配得上高薪。要持续的努力去改善目前的情况，最初几年，提高自己的财务专业能力，多付出才能掌握更多的能力，才有可能去拿高薪。
　　张先生表示，专业能力虽然很重要，但需要说明的是，到了一定的高级岗位，专业能力不仅仅是指财务的书本知识，而是要知道如何才能融会贯通，用你的融会贯通的能力为你所在的组织提高绩效，产生价值。
　　会计人的前五年其实也很容易熬过去，只要你竭尽全力的做好目前的工作，以更加积极向上的态度面对工作中的疑难杂症，在实际工作之外，对自己提出更高的要求，学习相关的培训课程，并且做到学以致用，日子久了，你的能力和水平自然领导们都会看的到，他们也会给你提供更多的机会，留住企业的优秀人才。
　　如果所在的公司没有更好的机会给你，你可以非常自信的跳槽到别的企业去，有能力的会计人，在哪里都会受到欢迎。
　　▎本文作者陈凤玲，来源高顿网校CMA。更多内容请关注微信号(chinacma)，最快速的个人价值提升，最应当了解的行业知识，最热门的管理会计动态，*7的考试资讯。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

 　　推荐阅读：会计人员职业生涯规划专题
 　　高顿网校温馨提示：高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库，每天免费直播上课，更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导，对会计从业人员非常有参考价值。
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 会计职场

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+