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职场中的“战争” 你懂得多少

来源： 高顿网校 2015-09-23
　　职场如同战场，这是一场没有硝烟的战争。我们应该如何在职场中立足呢？当然，这不仅仅靠的是实力，有的时候也要靠表现和学会控制情绪来立足。高顿网校小编认为上班族应当在工作上做起事来要有动力，不能拖拉，因为这样不只是自己的工作结果会受到影响，同时也会让公司的利益受到影响。
 
　　做事很重要 但是更要学会做人
　　很多新人在入职后，如果只是埋头做事，可能到最后，反而会成不了大事。在职场上，高顿网校小编建议新人们有事做的话，就多主动点；这样不仅能让自己有更多的成长，同时还能帮助到大家能够很快地融入这个团队，让大家记住你。
　　领导没有教你更多的义务
　　一般情况下，新人来了之后，就是干活，帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。领导为了让你做的事情能多快好省，可能会交代你一些流程或者经验，但是他能不能和你分享更多，取决于你的工作成绩和态度，以及你怎么对他。
　　职场是一个集合体，组织的绩效高低，取决于合力的方向与大小，只有合力*5化，组织的绩效才会*6。而一个组织合力的大小，又取决于组织的人员的合作能力，所以作为组织的一员，合作的心态不可或缺。
　　坚持学习的心态
　　作为一名刚入职场的新人，要学的社会知识是很多的，也很容易让人眼花瞭乱，失去方向；所以，一切与工作有关的信息和知识，是必须要求新人们都有所掌握的，毕竟社会才是一所真正的大学，从步入社会起开始学到的东西都是受益一生的，这往往要比书本上的理论知识有用的多。
　　在这如同战场的职场中，有工作没努力等于零。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗的。
　　有能力没表现等于零。每个人都会有自己的长处，知道自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获得更大的发展空间。
　　有计划没行动等于零。计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话。所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的。
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