职场中庸才更受欢迎
来源:
高顿网校
2015-09-30
职场中庸才更受欢迎?很多人在企业中努力的工作着,可是却得不到升迁和任用,而有的人才智平庸,做事情也很一般,但是却获得升迁,这不奇怪吗?你很多时候会问自己,哪里做的不对吗?还是自己的能力有问题?
其实都不是,对于一个企业来说,决策的人毕竟只是少数,而大多数人都需要做的就是执行。有人曾经说过这样的话,一流的创意加一流的执行力是完美的团队,二流的创意加一流的执行力也是不错的团队,而一流的创意二流的执行力这样的团队只能注定失败,创意再好、再完美,没有人执行都只是一纸空谈,只有把这些付出实践才能获得成功,而执行力将决定成败,因此很多企业强调执行力。
曾经有人做过一个调查,美国一所学校培养出了很多的世界五百强的ceo、高管,这所大学不是*6学府哈佛,也不是让自由之风吹遍大地的斯坦福,更不是世界理工科的摇篮MIT,而是西点军校,每个刚进这所学校的年轻人都要学会一句话:是的,长官!这里强调的就是服从,而这里出来的人都将具备一流的执行力,这就是原因。
在企业中,如果你能提出一些有创造性的建议,那么你肯定会很受欢迎,但是你的建议是要去付诸实际的,因此你要具备非常好的执行力,如果你只是一味的提出你的建议,那么这跟空谈没什么两样,毕竟一切都需要实践的检验,所以执行力是非常重要的。
在企业中,有很多人他们没有什么过人的才华,无法提出一些创造性的建议,但是他们有一个非常好的优点,那就是具备了一流的执行力,因为他们知道自己没有什么过人的才能,能做的就是完成领导交代的每一件事情,因此这样具有一流执行力的他们自然会在企业里受到欢欢迎。
对于那些有着一流的创意的人们,如果你能够具备一流的执行力,那么你将会比其他人更加受到欢迎,所以不要只是一味的空想,要努力的把你的想法付出实践,只有具有一流的执行力才能在职场中获得生存。
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