工作以后,你该如何养活自己?
来源:
高顿网校
2015-10-19
有时候,苏酥总是在想,作为一个会计专业的毕业生,未来的发展在哪里?工作以后,到底该靠什么来养活自己?她也经常问周围朋友的现状,试图从别人的生活中寻找自己的方式,但还是没有得出一个定论。
每当有非财务的朋友对苏酥说财务工作赚钱、羡慕她时,她都懒得解释。各行有各行的苦,做过财务工作的都知道,入了这行,就总有看不完的报表,月初、月末都特别忙,永远过不了五一、十一,最重要的是,财务工资并不高。
起初她听说有同事考了CPA后跳槽十分顺利,待遇也很好,就想着考个CPA,说不定也能逆袭了,结果才看了一个星期的书,她就受不了,再然后就那么不了了之了。
苏酥是我的一个高中同学,这个十一当同学们在聚会的时候,她又是在加班中度过的。每次看到朋友们在朋友圈晒聚会照片时,她永远都只能当个旁观者,久而久之,她心里也变得很不是滋味。
“谁当初说财务好了,我这么点薪水连自己都养不活了,还得在你们休息的时候加班!”终于,她忍不住来找我吐苦水了。因为我工作性质的原因,周围有很多财务人和这方面的指导老师,便答应帮她问问财务前辈们有什么建议。
节后我也没把她的事落下,趁着午休的时候问了问高顿财经职业发展研究中心的Finer,大致说了说苏酥的情况。像苏酥这样毕业两三年后,对财务工作产生审美疲劳,不知道发展之路在何方的财务人有很多,对于此时纠结这个的财务人,Finer给出了一些建议。
首先,关于工作态度。
任何工作都不轻松,财务工作也绝不是外行所传言的那样“钱多、活儿少”,所以,如果你已经入了财务这一行,首先该摆正你的工作态度。不想总想着这一行这么有前途,一定赚钱,世界上没有不劳而获的事情,刚工作时,你只能做一个小会计,如果一直带着这种不上进的心态,几年后,你还会是一个小会计。那时候,你就会抱怨起来“会计没前途”、“这么低的工资养不活自己”了。
第二,关于职业目标。
财务的发展模式有很多,不同的道路需要付出的努力方式也不同,所以财务人在工作以后,*4定好自己的职业目标,有了方向,努力才会有价值,不然也只是白费。如果你还没有想好,至少该试着在工作中寻找自己感兴趣的发展方向,将来是做到资金经理还是总账会计、财务经理,还是向外审发展,这些都不是一拍脑袋就决定的,需要你根据自身的情况下定论。如果这点都还没有想好,那你当然不可能升职,薪水自然也就没有什么涨幅了。
第三,关于专业能力。
财务是一个重视经验、实力的行业,如果你已经从事了财务工作,那么工作一段时间后,你至少要保证自己有值得老板、领导信任的专业能力。这种能力是可以在实际工作中培养的,也是可以通过自己的学习获得的。而且财务本来是就是一项活到老、学到老的职业,所以会有很多人像苏酥所羡慕的同事那样去学习CPA。Finer特别强调,有一点财务人必须明确,考证的过程是一个提升自己的过程,关键在于学习其中的知识。
的确,如果带着一种死记硬背的心态去学习CPA,不仅拿不下这个证书,更没法给你的工作提供帮助。相反,如果你能不断提升自己的专业能力,不是把自己的工作能力局限在做账上,那么,你会的越多,价值就越大,升值的空间也就越大,那时你也不用担心养不活自己了。
最后,关于擅长强项。
每个人在工作中,除了专业能力外,总会有一些擅长的地方,例如有些人的人脉特别广、有些人的学习能力特别强、有些人特别有创意等,这些能力对于财务人来说十分重要,如果你能有哪怕其中一项,都有助于拓宽你的求职路。当然,也不排除有些人没有特别突出的技能,在此,Finer表示,这也不要紧,所有的能力都是可以培养的。所以你只要找到自己不排斥的能力,着重发展一项就行了。不管你将来是成为一个高情商的财务人,还是工作效率特别高的财务人,又或者是有主见的财务人,这些都是进军管理层不可或缺的条件。
工作不比在学校,成为职场人后,你需要承担的责任也更重了,因为你需要为将来的职业发展做准备、为自己的生存问题负责,这些在学生时代几乎和你没有关系的事,却在你离开学校、迈入职场后无时不刻不在困扰着你。在被问题困扰的时候,千万别一头扎进烦恼中,换一个角度思考,作为一个财务人,你的工作态度端正吗?有自己的职业目标吗?专业能力怎么样?有强项吗?问完自己这几个问题,也许你就知道了。
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