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职业生涯如何自己把握

来源： 高顿网校 2015-10-26
　　经常会碰到讨论“去国有企业好，还是去外企工作好，还是做公务员好”这样的老话题。当人们面临选择的时候，不免会生出很多的想法，总是希望找到a1的途径，即使是那些没有面临职业选择的人，如还在读大三的学生，为了以后走哪条路而做准备的时候，也可能会思考这样的问题。
　　如果是想以后去外企，自然需要按照外企的要求来做准备，如练习好英语口语等;如果是准备考公务员，那么英语可能不是重要的，更重要的是准备行政能力测试、申论等。
　　更大的问题在于人们在做选择的时候，会被很多表象所误导。如公务员很轻松，收入还可以，性价比高;国有企业收入不必公务员少，日子自然过得很逍遥;外企对英语要求很高，混得好靠个人能力，搞关系倒是其次。
　　其实，上面的几句话都是泛泛而论。公务员也有忙得要死的职位，收入也不高，如在内地的一些公务员岗位;国有企业分很多种，不是所有国有企业收入都高，或者都不忙的，就算是工作在同一家国有企业里，也有很忙的职位和不太忙的职位;很多外企其实对英语要求并不是很高，只要过了面试那个坎，会说几句就可以了，特别是在公司做基层员工的时候，你所接触的绝大部分都是中国人，最多也就称这位 Tom，称那位 Jerry,看的资料文档什么的，对于大学毕业生来说也是不难的英文。
　　当我们面临选择的时候，必须具体分析才能做出更好的抉择。选择什么样的路非常重要，但并不是最关键的。最关键的是在职业生涯这条路上，要不断努力，不断的修正自己的目标。条条大路通罗马，也需要靠每一步走出来。只有这样，才能决定自己的职业生涯和人生道路。
　　事实上，“牛人”在任何环境都会成为“牛人”。他们对自己有着深刻的认识，可以在任何环境下，选择最有利的位置，同时又保持着清醒的头脑和居安思危的意识。
　　有人举了他的同学的两个例子：一个是工科硕士毕业，公务员，工作的前两年就通过自学以及业务实践的便利，通过了注册会计师与注册税务师考试;另外一个文科本科毕业，在外企工作，工作头年就利用空闲时间攻下了全国英语口译资格证书，至今英语已相当流利，第二年又攻下了司法考试，目前在考注册会计师。这样的人不管是在原来的单位工作，还是有一天离开，都会在职场上有很强的竞争力。
　　也许有人会说，这样的“牛人”是少数，自己恐怕做不到。事实上，在任何领域“牛人”都是少数，如果自己不努力而甘于平庸，那么无论在市面样的环境下，都会是普通人。上面的两个例子说明，不管在市面岗位工作的人，都可以充分利用时间，使自己更加强大而不是丧失斗志。所以说，什么样的职业生涯自己是可以选择的。
　　我们在拿外企来说，并非所有的外企都像人们想像的那样竞争激烈。某些大外企可能越来越本土化和官僚化，像我们传统意义上的“国企”。当然，如果没有什么上进心，在这样的企业里混混日子还是很舒服的。但是如果没有居安思危的意识，当经济危机或企业危机来临的时候，*8被裁掉的可能就是这些“混日子”、低职位、年纪大、薪酬高的老员工。因此，无论是公务员或者在企业里工作，都时刻应该保持危机感，在自己的工作岗位上不断提升自己的职业竞争力，这样才能做到你选择什么样的职业，而不是被职业所选择。
　　管理学的研究表明，那些认为内在因素(个人努力)决定工作绩效的人，通常能够取得更好的绩效;而那些认为外部条件影响工作绩效的人，更容易受到外部因素的约束，表现出较低的绩效。在我们职业生涯的选择过程中也是这样，人不能只受命运的摆布，也要自己决定职业生涯的走向，从而决定自己的命运。
　　成功或失败，可能很多时候由不得个人，有很多的时候命运会给我们开玩笑，也许再多的努力也不够，这个时候人们难免会灰心和失望，感叹人世的无奈。然而，生命是一个长期努力的过程，一次的成功或失败，不会完全决定人以后的命运。当我们认识到，职业生涯是掌握在自己手中的时候，那么通过不懈的努力奋斗，机会和成功就会在眼前。

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