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职场被降薪该如何是好

来源： 高顿网校 2015-10-26
　　今年以来,不少人的工资单发生了变化,多数央企高管的工资缩水了,部分央企全员降薪了,近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了,330多万乡村教师也将迎来“最无争议的涨薪”。职场上，当你遇到降薪要怎么办呢?小编给大家介绍。
　　降薪是一个职场人人谈之而色变的话题，但是该来的还是要来，遭遇降薪我们要怎么面对呢?南京人事人才招聘信息网专家就给打击详细分析。
　　1、坚决不接受的处理方式
　　如果你是强硬派，坚决接受不了任何形式的降薪的话，你需要仔细找出降薪的原因，及时你要辞职，降薪也会影响你的遣散费，这不是一个小事情。南京人事人才招聘信息网专家表示，找出原因，如果你觉得还有跟老板谈判的余地的话，就为自己放手一搏，不要也要做好，谈判失败后可能就得离职的结果。
　　2、判断自己在公司的发展
　　南京人事人才招聘信息网专家认为，在降薪后，你要重新审视自己在这个公司的发展，你还该不该留在这里。
　　一、这个工作是否是自己适合的?包括行业岗位以及企业平台各个因素。
　　二、公司所处的行业背景以及发展趋势如何?
　　三、自身在公司的发展空间如何?
　　四、降薪后，是否造成自己以及家庭的生活困难?
　　五、留的话，后面的路应该怎么走才能更好的发展?走的话，自己是否有竞争力去更好的去处?那么自己的竞争力在哪里?这个平台到底在什么位置?自己应该怎么切入?
　　小编最后表示，千万不要忍气吞声的就接受降薪，不然时间久了不说自己心里会不平衡，还会让领导更加不看重你。

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