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四个绝对助小会计成职场大明星

来源： 高顿网校 2015-10-29
　　在会计职场中，每个小会计都有成为大明星的梦想，希望自己的事业一帆风顺，殊不知，其实，会计新人只要找到小细节，然后在行动上稍稍改变，就可以做最闪亮的职场明星!
　　1.表达：直接一点
　　怕有不同声音而不敢把想法说出口?想用婉转的方式得到大家支持，反而让人摸不着头脑?这都是缺乏自信的表现。其实表达越简单明确，别人越会认真对待。
　　从这里开始：增强自信最简单的方法，是从简化习惯用语开始。把“我在想，我们是不是应该考虑……”改成“让我们试试这样做吧!”;避免说贬低自己的话，如“这个想法也许很幼稚”“我也许跑题了，但是”;把不必要的“我认为”通通删掉，不兜圈子，尽可能直截了当的表达意见。另外，相信自己说出的每句话都有价值。不要过度为自己辩解，那只会画蛇添足。
　　2.解决矛盾：专业一点
　　办公室里是非多。昨天大家一起吃饭没叫你;今天她在会议上反驳你，故意让你出丑……从此觉得自己是被大家排挤又不受尊重的可怜虫，而有时事情并非你想象得那么复杂。
　　从这里开始：在办公室遇到不愉快，要把人和事分开看。首先，这样做能让你更专业，避免由于某些根本不存在的原因大动干戈;另外，也能让你更清楚到底问题出在哪里——是人还是事情本身?如果的确是他对你本人有意见，又一时解决不了，你可以试着对他的挑衅不做回应，反而能控制这场“战争”，不让它成为你职场上的绊脚石。
　　3.冒险：聪明一点
　　勇敢打破习惯、承担风险才能成就大事业!如果你的部门上司不幸被裁员，你想挑战一下接替他的职位，又怕升职不成反丢工作。该怎么办?
　　从这里开始：问问自己“有什么方法能把成功几率放到*5?”在纸上分别列出成功和失败的因素，*4和最差的后果，遇到每种情况你会用什么方法应对。让整个情况完完整整摆在眼前供你抉择，这时“冒险”慢慢就变成了“计划”，没什么好怕了。要记住，你的决定永远都不是一个错误，不管结果如何，那就是你当时的想法。勇于吸取教训、积累经验，才是你该珍视的宝贵财富。
　　4.赞美多一点，批评少一点
　　想在办公室和大家打成一片?不吝惜你的赞美一定没错!不想留下积怨?指责别人时要三思而行，冲动的指责不仅会把事情搞砸，还可能对对方造成伤害。
　　从这里开始：今天上班时，试试这几句话吧!“你看起来气色不错，这个颜色很适合你。”“你太棒了，干得好!”……同时也要提醒自己，赞美要发自内心，否则会让人感到反感。如果你正在为同事犯的错而恼火，想当面修理他，那么想想看，如果有其他同事在旁边，你还会这么做吗?他人在场只会让你尴尬，说明你的批评并不客观，只是为了给他难堪、让他感到自责。既然最终目的是让他认识到错误，就尽量减少针对本人的指责，换以鼓励的话。你犯错的时候，也更愿意接受这种方式，不是吗?
　　高顿网校小编认为，拥有第二种态度的人中，女性比例远远高于男性。而属于第四种态度的人，男性居多。女人习惯于低估自己，应向男人学习自信，才会大大提高成功几率。

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