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高顿实习：江西运通汽车贸易有限公司招聘金融专员（2015年毕业生）

来源： 高顿网校 2015-11-09
　　江西运通汽车贸易有限公司
　　公司介绍：
　　广汇汽车服务股份公司是中国排名*9的乘用车销售商、中国*5的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中*5的二手车交易代理商，拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。
　　金融专员（2015年毕业生）：
　　最低学历：专科
　　专业要求：金融
　　日薪：100~200元/天
　　每周工作：5天
　　江西运通汽车贸易有限公司
　　行业：工业制造/能源/原材料
　　发布时间：2015-11-09
　　职位描述：
　　1、向客户介绍GMAC的相关业务及流程；
　　2、详细了解客户资质,收集资料及判断贷款业务的可行性；
　　3、结合客户的实际情况进行贷款模拟报价；
　　4、负责及时录入客户信息至RT-LINK；
　　5、负责与上汽通用汽车金融公司的日常沟通,使贷款业务顺利进行；
　　6、每日跟踪Siebel系统,保证贷款信息的正常传递；
　　7、归档整理GMAC客户的贷前、贷中、贷后资料，做到有据可查；
　　8、按GMAC-SAIC和公司要求进行客户接洽和谈判工作；
　　9、按各项GMAC-SAIC融资流程和标准完成GMAC贷款申请批复；
　　10、对GMAC客户满意度负责；
　　11、即时了解上汽通用汽车金融公司的相关政策变化与公关沟通；
　　12、负责按时给销售顾问进行GMAC业务的培训；
　　方向二
　　负责GMAC外拓业务，相关薪资福利待遇如下：
　　SP销售（金融外拓）收入=基本工资＋实际手续费佣金收入×提成比例×月度KPI得分+话补+油贴。
　　1，SP销售基本工资：经理：2000元，主管：1500元，专员：1000元。
　　2，SP销售顾问绩效奖金=该销售顾问所辖区域手续费收入*30%*KPI考核得分，其中月度绩效奖金＜1000元，按1000元发放，≥1000元，按实际发放。注：6到8月份三个月不作KPI考核。
　　3、对于新开发GMAC业务的经销商，在前期3个月内，奖金提成比例为手续费佣金收入的50%，同样也不作KPI考核。
　　4、话补：享受4S店总经理级别的电话补助398元/月398元话费标准。（3000分钟2G、执行公司通讯管理标准）。
　　5、油贴：享受经理级别的油补，每月500元。
　　6、差旅费用报销标准：执行公司差旅标准。
　　任职资格：
　　1、爱好销售工作；
　　2、吃苦耐劳，适应短期出差；
　　3、热爱金融行业；
　　4、年龄不限，性别不限；
　　5、有同行业经验，相关工作经验优先考虑。
　　以上人员一经录用，公司提供：
　　1、有竞争力的薪资，超额奖金，享受四险和住房公积金；
　　2、带薪年假、国家法定假日及加班工资；
　　3、带薪培训：公司内部、集团内部和上海厂家的系统专业培训；
　　4、司龄补贴、交通补贴、节日福利、降温费等多项福利补贴；
　　5、每年一次的职工体检。
 
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