99%的会计会死,为什么?
来源:
高顿网校
2015-11-10
时代在变,人也在变,凡是不适应格局发展变化的、创造不出新价值的事物,都将会社会所淘汰。以前还有能把算盘打得啪啪响的账房先生,现在基本上已经很难看到还在用几个算盘珠子来计算的人了。高科技和工业革命的浪潮,新事物不断催生,旧的技能即将会清退,只拥有旧技能的人,也一样会被清退。
机械做事没有出路,走在时代前面的人会成功,差不多能跟上时代步伐的是大多数平凡的普通人,跟不上的最终很可能就被淘汰了。
99%的基层会计会被取代
有人说,会计这个行业,基层只会记账的会计的工作完全可以被机器所取代,财务软件、ERP等系统的引入便可以轻松为企业节省这方面的人力成本。因此,有人预言99%的基层会计岗位将会消失,出纳将会成为会计最基础口径的工作,大量的基层会计由于高科技与人工智能的蓬勃发展,将会被时代所遗弃。
虽然这个预言不是危言耸听,并且已经开始了,但有一个概念还是得分清楚。会被取代的会计应该严格意义上值得是簿记员,就是专门记账做账报账的那一群人,这样的人其实还算不上是会计,西方的发达国家会计和簿记员有严格的区分,英语单词也不同。所以如果是只会做着简单、机械、重复的簿记员工作,会被淘汰一点都不奇怪,就像机器的引进使得流水线上的工人越来越少一样。
我国的会计行业的从业现状,水平差别很大,参差不齐,低端的簿记员之类的人员饱和,企业高度层面上的高级财务人员依然缺口很大。所以很多基层财务人员,说是叫会计,其实大多数人其实算不上真正的会计。因为会计师和律师、医师一样,是属于专业技能型岗位,门槛不低,真正能够达到要求的专业人士也很少,而不是由簿记来充数的。
一言以蔽之,只会简单核算和反映账务的简陋财务人员99%会死。
那么问题来了,既然基层的会计岗位终有一天要面临与机器对决的局面,只会和机器工作内容重合的财务人员会逐渐消失,提前有点忧患意识的话,现在怎么做才能成为那1%的幸存者呢?
很简单,就做机器做不到的,取代不了的事情,掌握机器没办法升级的技能。
哪些方向不会被机器替代
如果不想被替代,就要显示出自身的价值,做其他人包括机器在内做不了的工作。长远发展地好,就要跟着时代的需求走,多学习那些管理与内控方面的技能。
内部控制,这点对大公司的财物安全尤为重要。公司一大,涉及到的资金和财物等就会增多,简单的记记账已经难以满足管理上的需求,这时候财务工作者的重要性就体现出来了。这也是帮助企业提高风险防范能力和经营管理水平。
财务管理,虽说是管理下面的一个分支,但实际上是无处不在的。比如人员的激励,采购的监督,业务奖金的核实等等,会与人力、业务等多个部分发生联系,重要性自然也不言而喻。但财务管理,会计核算方面的知识也要扎实,*4能两者结合。
高级财务分析,熟悉业务,能够根据财务指标分析业务状况。财务终究是要为业务服务的,公司的赚钱命脉在于核心的业务,因此不说精通,也要对业务做到了解和研究,*4能够从财务角度把控经营风险,提供财务支持。
税务筹划,类似于主观规划、统筹性质的工作,机器短时间内是取代不了的。精通税务的财务人员锦上添花,到哪都会很吃香。
内外沟通协调,财务人员经常要与银行、工商、税务打交道,情商自然也不能低。而与人打交道等管理性质的工作,也是冰冷的机器无法替代的。
一入财务,学无止境
其实,底层的财务人员就算没有机器的出现,也会随着时代的发展自动消失,原来的中层就变成了现在的底层,一不留神就又跟不上节奏了。所以基层财务岗位短期内不会急剧消失,只会越来越少,金字塔会向下碾压。
财务人员,除了接触不同种类的财务工作来锻炼自己的综合财务能力,多学点很重要,比如CPA,其中的审计、财管、企业战略等知识都非常实用。同时,金融、法律、时事政治方面也要多多涉猎,不要只盯着几个数字,拓宽自己的眼界很重要。
时代的发展前进永远都需要炮灰,而炮灰并不是凭空产生的,更多是中高层往下自然更迭出来的。避免做炮灰的方法,就是跑赢更迭的速度,不断往上爬,从那99%的绝望中寻找1%的希望。
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