入职半年与刚入职时,差别到底有多大?
来源:
高顿网校
2016-08-31
你是否还记得*9天参加工作时激动又忐忑的心情?你是否还记得初入职场,由于缺乏经验,为难到掉眼泪的自己?你又是否还记得拿到*9个月工资打电话给家人时的那种喜悦心情?工作半年后你或许发现,刚入职时那种紧张、忐忑的心情渐渐淡去,你变得越来越成熟,已经学会从容地应对工作上出现的问题。
原来,入职半年与刚入职时,你竟悄悄地有了这么多的改变。那么二者的差别到底体现在哪几个方面呢?
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·办公、财务软件熟练程度
刚入职的时候你可能连Excel表格都用不好。要知道财务人每天要处理很多数字,要做不同的表格。但是刚一上手的时候,总是有些生疏的,或许还由此导致了一些数据上的错误。当然,对于其他一些财务软件以及公司内部使用的OA等也不是很了解,并且总是会由于这些不熟悉浪费宝贵的工作时间。而入职半年后,对于这些软件的使用已经相当熟悉,再也不用担心不会做表格、不会使用各类财务软件了,并且还大大地提高了工作效率。
·与同事之间的关系
初入社会,初入一家公司,性格开朗的人还好,可能会很快与部门同事打成一片,但是人与人之间相处了解总是需要时间的。因此,入职初期与同事的关系基本为零。但是入职半年后在看看吧。为了加强员工们的彼此了解,增强团队合作精神,一些公司会组织团建活动。入职半年后,原本陌生的同事已经成为了一起吃饭、一起吐槽、一起愉快地工作的可爱小伙伴。
·有关职场规划
高顿财经职业发展研究中心William指出,很多人在选择自己*9份工作的时候,并没有一个清晰的职场规划,只是仅仅找一份工作先做着。因此,刚入职时的你,对于一个小会计未来的发展,职场的晋升总是摸不着头脑,有些许迷茫的。
但是工作半年后,对于工作主要职责、所在职位晋升空间等都有了一定的了解,因此也会在此基础上对未来做一个规划,例如未来两三年内做到财务主管的位子,当然这个过程也要不断提升自身技能,例如专注去考取一些权威证书,如CMA证书,或者多看财经报纸、杂志了解财税资讯等。
·对工作的理解程度
对于一名刚从学校毕业的财会学子来说,可能除了一些实习经历,对于要踏入的工作是零经验的。这或导致刚一入职时,财会人对工作理解程度的浅薄。认为做会计就是要把各类发票贴好,数据核算准确,报表做的漂亮。
William认为,随着时间的推移,半年后的财务人或许会意识到,原来工作要做的远远不止上面提到的那些,他或许还要去关注整个公司的运营架构,关注公司所在行业的发展态势,只有这样,她才能真正胜任这份工作。由此看来,入职半年后和刚入职时对于工作的理解程度差异也是相当大的。
总之入职半年后,少了一份入职初期的青涩、稚嫩,多了一份职场的稳重、担当;少了一份对于未来发展的迷茫,多了一份对于未来职场路的清晰规划;少了一份对于工作的误解,多了一份对于工作的深入理解。相信只要财会人一步步往前进,随着时间的推移,工作会越做越好,自然职场路也会越走越顺。
▎本文作者张宇,来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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