这些话,不要对你的同事说
来源:
高顿网校
2015-12-29
我们每天很多时间是花在工作上的,所以和同事相处的时间有时候甚至比家人在一起的时间都要多。同事不仅能在我们工作上给予一定支持,同时也是我们的良师益友。
事实上,无论工作的场所有多么像家,毕竟和家还很不一样。职场是一个专业的环境,也有一些底线是不能触碰的。和同事相处时,以下的几句话*4少说甚至不说。
1 我实在是太累了。
不止是你一个人累。财务工作细碎而繁琐,每个人都有很多事情要处理,然而抱怨也不能解决问题,还传递了消极的负能量,影响同事工作的积极性和热情。
还有许多正经的财务工作等着同事处理,他们没有太多时间来听你跌跌不休的抱怨。
2 我告诉你一些关于老板的事情,但你不要告诉任何人,好吗?
有人的地方就会有八卦,办公室也不例外,特别是把大批的人集中到一个拥挤的环境的情况下。有时从八卦中你也能捕捉到一些公司即将发生的新动态。
不过事实胜于雄辩,老板欣赏认真做事,不搬弄是非的员工,这点掌握公司经济命脉的财务人更应当牢记。
3 你总是...你从来都不...
这类副词的语气过重,通常显得较为绝对,也很容易给同事留下你非常武断的印象,尤其是实情并不是如你所说的那样时。对方也会产生防卫的心理,一般都是吃力不讨好。
严谨的财务人,遣词造句应该更为理智客观,高顿职业发展研究中心的Parker指出,信息掌握不完备之前先不要妄下定论,这也符合你们的职业特性。
4 这不是我的工作,所以与我无关。
做好本职范围内的工作确实是其他一切职场事情的大前提。就算是公务员,处理应急事件和突发矛盾时也是以工作为重。
但如果你显出的是一副事不关已、冷漠无情的态度时,很可能会无意间损伤你的职场形象。人是互助互惠的动物。下一次你也会有事情需要别人来帮你的忙,到时候没人愿意帮你就会很麻烦了。
5 我恨死了这份工作。
工作中有负面情绪很正常,大多数情况下睡个觉可能就过去了。但还是那句话,这只是你一个人的想法,就算大家都这么想,你也*4不要经常这么说。
消极否定产生不了多大的建树。工作场合也不是抱怨的a1时机和地点。有时候,可能你无意间的一句话,就会影响别人一天的心情。
6 你的这个计划(方案)没什么用。
即使真的没什么用,也应该尊重一下别人的劳动成果,况且既然是精心准备的方案,不可能完全一无是处,可能只是某个地方想的不完善或者稍许走偏了而已。这种评价太直接了,虽然没有上升到人身攻击层面,但伤害程度却一点都不轻。
最终的定夺权在老板手里,选不选用这个财务方案老板会决定,让员工给看法时*4也是实事求是,先说别人成果的优点,再把建议作为补充提出来,这样别人也更加容易接受。
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