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西安国税局——从严治理转作风
来源：
高顿网校
2014-10-15
高顿网校友情整理：西安国税局——从严治理转作风，以下是具体内容：
一是落实上班签到轨制。
机关和直属单元人员高低班签名，由政工科、监察室值班监视落实，人员请销假严格实行书面手续，提前打点方可生效。对各所人员采用所长担负制，带领先到进行签到，并报政工科。
二是落实工作盘算轨制。
各单元的工作盘算提前报备，税务要闻严格按照盘算内容、人员、时间落实，时辰晓得人员在哪里、干什么，担保人员解决的科学性、税务要闻严格性，同时，便于实施人员工作情况的搜查。
三是落实搜查督导轨制。
采用带领带队、明查暗访、不按期蹲点调研、回访企业等方法，对各科所人员工作进展情况、作风养成情况、税务要闻人员解决情况等进行抽查领会，使单元培养和带领解决情况挂钩，双推进双鼓动。
四是落实讲评传递轨制。
对搜查出来的问题，由各单元出具书面演讲，申明启事情况，做出处置看法，最初由局会议研究进行处置并传递，将人员搜查情况备案，列入方针考评内容，与小我和单元全年成就挂钩。
五是落实双评双抓轨制。
经由过程搜查重点摸清情况，重点发此刻“反四风、讲党性、做奉献”主题实践勾傍边出现出来的先辈典范，对共产党员示范岗亮许诺、亮身份、亮步履表示好的进行宣扬，对出现问题的人员攻讦协助，从严进行解决，经由过程双评双抓推进作风改变。
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