西安国税局——从严治理转作风

来源: 高顿网校 2014-10-15
  高顿网校友情整理:西安国税局——从严治理转作风,以下是具体内容:
 
  一是落实上班签到轨制。
  机关和直属单元人员高低班签名,由政工科、监察室值班监视落实,人员请销假严格实行书面手续,提前打点方可生效。对各所人员采用所长担负制,带领先到进行签到,并报政工科。
 
  二是落实工作盘算轨制。
  各单元的工作盘算提前报备,税务要闻严格按照盘算内容、人员、时间落实,时辰晓得人员在哪里、干什么,担保人员解决的科学性、税务要闻严格性,同时,便于实施人员工作情况的搜查。
 
  三是落实搜查督导轨制。
  采用带领带队、明查暗访、不按期蹲点调研、回访企业等方法,对各科所人员工作进展情况、作风养成情况、税务要闻人员解决情况等进行抽查领会,使单元培养和带领解决情况挂钩,双推进双鼓动。
 
  四是落实讲评传递轨制。
  对搜查出来的问题,由各单元出具书面演讲,申明启事情况,做出处置看法,最初由局会议研究进行处置并传递,将人员搜查情况备案,列入方针考评内容,与小我和单元全年成就挂钩。
 
  五是落实双评双抓轨制。
  经由过程搜查重点摸清情况,重点发此刻“反四风、讲党性、做奉献”主题实践勾傍边出现出来的先辈典范,对共产党员示范岗亮许诺、亮身份、亮步履表示好的进行宣扬,对出现问题的人员攻讦协助,从严进行解决,经由过程双评双抓推进作风改变。

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