海关外勤工作纪律法规

*9条 为了保证海关人员依法行政和公正廉洁，正确处理在外勤工作中与工作对象的关系，根据《海关廉政法规》、《关于海关人员与工作对象交往中若干具体问题的法规》和《违反海关执法和廉政纪律行政处分暂行办法》等法规，制定本法规。
第二条 “海关外勤工作”是指海关工作人员为履行职责，到企业执行工作任务。
第三条 海关外勤工作费用实行完全自理，海关外勤工作人员所需的交通、住宿、误餐补助等方面费用按总署有关法规执行。
第四条 承担外勤工作的人员，必须遵守以下纪律：
（一）不准接受由海关工作对象安排的住宿。因特殊情况确需在工作对象单位住宿的，费用自理，据实支付。
（二）不准接受工作对象安排的就餐和宴请。因特殊情况确需在工作对象单位就餐的，费用自理，据实支付。
（三）不准无偿使用工作对象的交通工具。海关人员外出执行公务所需交通工具由海关自行解决。因特殊情况确需临时使用工作对象单位交通工具的，按每公里1元付费，付费时间滞后一个月的视同违反本法规。
（四）不准无偿占用或借用工作对象的移动电话、BP机、电脑等办公设备。
（五）不准索要、接受工作对象的“红包”、礼金、礼品、产品和各种有价证券；
（六）不准通过非市场渠道购买工作对象单位生产的产品。
（七）不准让工作对象报销公务活动和个人消费的费用。
（八）不准参加工作对象安排的娱乐、桑拿、旅游等活动。
（九）不准向工作对象提出与海关外勤工作无关的要求。
第五条 对违反第四条纪律者，分别按照《违反海关执法和廉政纪律行政处分暂行办法》的法规给予相应处分。
第六条 对发生违反外勤工作纪律的单位，要按照海关党风廉政建设责任制和责任分析、追究制度的有关法规，进行领导责任分析，视不同情况给予负有领导责任者通报批评或党纪、政纪处分。
第七条 违反外勤工作纪律，侵占了工作对象经济利益的，本人要如数退赔，单位领导要登门道歉。
第八条 各级海关应通过各种渠道向社会公布海关外勤工作纪律，接受社会监督；承担外勤工作的人员应将海关外勤工作纪律告知海关工作对象单位，接受工作对象监督。
第九条 本法规由海关总署负责解释。
第十条 本法规从2001年5月1日起执行。