民政部直属单位人事管理暂行规定

各直属单位：
　　根据中央关于改革人事管理体制的指示和1988年2 月国务院办公会议的有关精神，按照管少、管好、管活的原则，经研究并报部领导同意，现就部直属单位人事管理工作作如下规定。
　　一.人员的管理
　　1、部负责管理局级直属单位正处级以上干部， 副处级干部和疗养院行政正职领导干部的任免，须征得人事教育局同意。其他人员均由本单位管理。（ 民政学校的干部管理另发文）
　　2.凡实行聘任制的单位，应聘人员（不论职务、级别）的一切人事管理工作，均由本单位按聘任办法和聘用合同进行管理。聘用的副处以上领导人员，报部人事教育局备案。
　　3.在京的副局级以上离退休人员，原则上由部负责管理。如本人同意，也可由原单位安排管理。
　　二、机构、编制的管理
　　1.直属单位的机构设置一律报部人事教育局审核办理。
　　2.部负责审批、控制各单位的编制数和领导职数。各单位不得突破规定的数额。
　　三、人事档案管理
　　在京人员的人事档案，按管理权限进行管理；京外单位，由部管理的干部的档案，由部委托的代管单位管理。其他人员人事档案由本单位人事部门管理。
　　此规定自下发之日起执行。