民政部、国家劳动总局关于城市社会福利事业单位岗位津贴的试行办法

各省、市、自治区民政厅（局）劳动局（厅）：
　　民政部门举办的城市社会福利事业，是一项体现社会主义制度优越性，为四化建设服务的事业。这些事业单位的收养对象大都是城市中无家可归、无依无靠、无生活来源的孤老残幼、精神病等类人员。其中年老、卧床、痴呆傻的多，生活不能自理的多，护理任务较重。经研究，确定对在城市社会福利事业单位工作的人员，试行岗位津贴，其办法如下：
　　一、发放范围和标准
　　凡在民政部门办的城市社会福利院、养老院、儿童福利院、精神病院和收容遣送站工作的人员，根据不同岗位、工作量的大小和对身体健康影响的程度，分别享受一、二、三类津贴。
　　一类每人每天四角。享受的人员是：
　　直接担任病瘫老人、严重精神病人、传染病人和生活不能自理的痴呆傻、病残婴幼儿护理工作及从事处理尿布、拆洗污秽被服的人员。
　　二类每人每天三角。享受的人员是：
　　担任较重精神病人、老人、痴呆傻和婴幼儿护理和担任医务工作、收容遣送站直接接触收容对象的人员。
　　三类每人每天二角。享受的人员是：
　　为病残、精神病人和收容遣送站为收容对象服务的其他人员。
　　二、发放办法
　　津贴按天计算。病事假、产假、探亲假和其他不在工作岗位期间，一律不发津贴。兼职人员不能同时享受两种津贴，但应享受其中较高的一种津贴。
　　凡在单位内部调动工作的，应按新岗位发给津贴。调离本单位即行停发。　对于玩忽职守、违法乱纪和造成责任事故者，除批评教育或追查责任外，并应根据情节轻重减发或停发津贴。
　　三、经费问题
　　岗位津贴的经费，从城市社会福利事业费中开支。
　　本规定从下达之月起实行。凡过去执行的有关办法与本试行办法有抵触的，一律改按本试行办法执行。