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2021年中级经济师考试人力资源管理专业高频易错题2

来源：高顿教育 2021-10-26 09:14

2021年中级经济师考试人力资源管理专业高频易错题2。临近考试，对于包含高频易错题在内的试题练习，真可谓争分夺秒。这篇文章给大家提供的是人力资源管理这个专业的易错题，高顿小编希望大家都能又快又好地选出这些题目的正确答案哦！

1、关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。

A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降

B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力

C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越高

D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低

E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

2、人们非常关注失业率问题说法合适的有( )。

A. 一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的

B.不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异

C.国际上通常会对男性失业率这一目标人群的失业率水平给予关注

D. 长期失业率是失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例

E.如果劳动者一年以上无法实现就业，则将来就业的难度会越来越大

3、如果某公司的一位员工感觉到不公平，那么他可以采用( )的方式来恢复平衡。

A. 向上级汇报某同事工作不够努力，让丧失降低该同事的薪酬

B. 提高自己的工作努力程度

C. 跳槽到另外一家公司

D. 选择一个待遇工资各方面不如自己的再比较

E. 要求加薪

【答案与解析】

1、BD

本题考查货币工资和实际工资的社会问题，结合实际理解记忆。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。而现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。因此，企业在制度自己的工资政策、确定企业的工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。

2、ABDE

此题考查的是长期失业率反应的失业问题，属于概念类问题，可进行理解性记忆。长期失业率从另外一个角度反映了一个国家或地区的事业问题严重程度，因为如果劳动者一年以上无法实现就业，则将来就业的难度会越来越大。因此长期失业率的概念定义为：失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例。国际上通常会对女性失业率、青年失业率等目标人群的失业率水平给予关注，同时注意长期失业率，为常被提起的失业率概念之一。

3、ACDE

本题考查的是恢复公平的方法。五种方法：（1）改变自己的投入或产出；（2）改变对照着的投入或产出；（3）改变对投入或产出的知觉；（4）改变参照对象；（5）辞职。B 选项中，矛盾点在于如果觉得自己的收入配不上自己的产出，则应选择的方式是降低自己的工作努力程度。

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