经济人力资源师有用吗?
来源:
高顿教育
2022-09-29 11:33
经济师是我国规定的职称之一,人力资源是属于经济师类别中的一类,主要贯穿于人力资源的整个运动过程,包括工作分析与设计,人力资源的预测与规划,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用等,人力资源师在这些方面时非常有用的
一、考人力资源管理经济师有什么用
1、含金量高,主要有人事部下发,是国家认可的职称,并且是由全国统考获得的,含金量是比较高的。
2、可以用来评中级职称,考上之后是全国通用的,不管去任何的单位都是中级职称,不会因为单位的任何变故而取消,因此对于拥有者来说是非常有用的,在升职加薪以及晋升方面都有着非常大的作用,除此之外也可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标的活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
2人力资源管理经济师考几门科目
经济师是分为初级、中级和高级三个等级的,所以具体到人力资源管理考试科目,也分不同情况。
初级、中级经济师考试都有公共科目经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》两个科目,其中《专业知识和实务》科目设金融、保险、运输经济、工商管理、农业经济、财政税收、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。报名的小伙伴们可以根据自身的需求选择一个专业去报考,因此初、中级经济师人力资源管理考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。
二、报考时间
初中级经济师人力资源考试报名时间:一般为每年7至8月;
初中级经济师人力资源考试考试时间:一般为每年的11月份左右。
三、报考流程
(一)登录中国人事考试网,完成报名信息填写即可;
(二)在线资格审核(审核不通过需要本人进行现场面审);
(三)需要在线上完成缴费工作;
(四)需要在考前一周下载和打印准考证;
(五)次年1月初就可以查询成绩;
(六)成绩合格的考生,次年3月即可取证。
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经济师备考 热门问题解答
- 中级经济师哪个专业通过率高?
-
中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。
- 在职人员一次性通过中级经济师难吗?
-
在职通过中级经济师其实并不难,并且中级经济师这门考试本身也并不难,难的是很多人都没有重视起来这门考试;认清自己的基础,并且根据自己的工作时间和生活合理安排学习计划,并认真贯彻执行,基础差时间少的就早点开始准备,通过考试没问题的。
- 中级经济师只刷题库可以考过吗?
-
中级经济师的备考只靠刷题肯定是不够的,首先要根据当年考试发布的教材和大纲对于所考的知识进行系统的学习和理解,掌握到一定的知识点之后才能通过真题的积累加深对于所学知识的掌握和应用,没有系统的学习就做题是非常困难的且不能明晰考题的考察方向。
- 为什么身边考的人都选人力和工商考?
-
在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理每年的报考人数都是最多的,主要原因就是这两个专业的考试难度比较低,专业性不是很强,即使是零基础的考生报考这两个专业在备考时也不会很吃力
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