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中级经济师人力资源考前速记（10）

来源：高顿教育 2023-05-11 14:33

　　早起的鸟儿有虫吃，转眼时间已经来到了5月份啦，还有6个月即将迎来2023年度的中级经济师考试，不知道考生们开始备考了没有呢？小编今天继续为大家带来中级经济师人力资源管理专业的考前速记，更多备考资料请点击下方图片进行免费领取！

　　48.社会保险法律适用的基本原则

　　（1）以事实为依据、以法律为准绳；

　　（2）公民在法律面前一律平等；

　　（3）实事求是，有错必纠。

　　49.社会保险法律适用的基本规则

　　（1）上位法的效力高于下位法。

　　（2）同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定。

　　（3）同位法中的新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定。

　　（4）原则上不溯及既往。

　　50.工伤认定

　　（1）工作时间和工作场所内，工作原因受到事故伤害；

　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

　　（3）工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害；

　　（4）患职业病；

　　（5）因工外出期间，工作原因受到伤害或发生事故下落不明；

　　（6）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

　　故伤害；

　　（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　51.不能认定为工伤的范围

故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

　　52.《劳动争议调解仲裁法》的适用范围

　　（1）因确认劳动关系发生的争议；

　　（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

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