人力资源中级经济师报考需要什么条件？这些条件需满足！

       人力资源中级经济师报考需符合相应学历和从业年限要求，2024年中级经济师报名时间预计在7月左右，建议大家可以提早注册官方账号，在审核通过后进行报名，为了不影响报名审核及缴费，可在报名时间之前注册。

　　一、人力资源中级经济师报考需要什么条件？

　　想要报考人力资源专业中级经济师需要符合相应的学历与从业年限要求。满足下列条件之一，即可报考中级经济师人力专业：

　　1、高中毕业生需要先考取初级经济师资格，且工作满10年;

　　2、大学专科学历考生，工作需要满6年;

　　3、本科学历或学士学位，工作需要满4年;

　　4、第二学士学位或研究生毕业，工作需要满2年;

　　5、硕士学位，工作需要满1年;

　　6、获取博士学位不需要工作经验，能够直接报考中级经济师。

　　二、人力资源中级经济师考试目的是什么？

　　测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

　　三、人力资源中级经济师考试分析

　　1.整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少。

　　2.贴近于实践，易于理解，容易入门。

　　3.实用性强，从事人力资源专业以及相关职业的工作者可以报考。

　　4.考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，难度较大，需要对知识理解透彻。