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2024高级经济师人力资源考试内容是什么？

来源：高顿教育 2024-05-22 16:52

　　2022年高级经济师人力资源考试题型为主观题，考试设《高级经济实务》1个科目。分上、下午2个批次在1天内实施，各专业类别具体批次划分和考试时间以准考证为准。

　　一、高级经济师人力资源考试目的和要求

　　测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

　　《高级经济实务》科目考试时长为3小时，应试人员可提前1小时交卷、离场。考试分上、下午2个批次在1天内实施。各专业类别具体批次划分和考试时间以准考证为准。

　　二、高级经济师人力资源考试特点

　　高级经济师人力资源管理专业是相对比较好考的专业之一。虽然考点比较多，但考试时会出现一些较简单的计算题。该专业的知识与我们的日常工作和生活息息相关，实用性比较强，更为适合那些对企业架构和运作流程不太了解的考生，或是从事人力资源相关行业的同学。

　　高级经济师人力资源管理专业考试主要由四部分内容组成:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策。该专业试题设置多样，考核点复合程度较高，考生需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规对试题进行判断、分析或评价。

　　高级经济师人力资源管理专业旨在测试应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。考试要求考生理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

　　该专业考试具有较强的应用性和专业性，且考查难度逐年递增。备考过程中，考生需制定切实可行的学习备考计划、做好笔记并标注难点和易错点，同时学会利用碎片时间。

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高级经济师备考热门问题解答

高级经济师评审条件有哪些？: 高级经济师是经济领域中的高级专业人才，其评审条件主要包括以下几个方面：1、资格条件，2、专业能力，3、业绩成果，4、学术水平，5、评审程序和材料准备等，需要说明的是评审条件各省略有不同，更加详细内容可以点击查看高级经济师职称评审条件是什么的文章。

高级经济师考试科目有哪些？: 高级经济师考《高级经济实务》这一个科目，该科目分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷，报名人员可根据工作需要选择其一进行报考。。

高级经济师论文几年有效？: 长期有效，建议大家尽早准备论文，论文的写作发表需要经历选题、撰写、审稿、发表等一系列步骤，过程会比较长。且论文在期刊的发表通常需要排期，排期所需时间也不能完全确定和估量，准备周期至少提早6-12个月左右。

参加高级经济师考试要具备哪些条件？: 具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

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