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模拟自我测试题（三）——中级经济师2014年科目《工商管理》

来源：高顿网校 2014-08-01 17:17

　　高顿网校为广大经济师的莘莘学子们准备了众多*7入库的备考模拟题，模拟自我测试题（三）——中级经济师2014年科目《工商管理》，就是其中之一哦。
　　71.监事会监督的主要形式包括（）。

　　A.业务监督

　　B.过程监督

　　C.事后监督

　　D.事前监督

　　E.事中监督

　　［答案］：A， C， D， E

　　［解析］：考察监事会监督的形式。

　　复习题：72.根据波士顿矩阵，企业的战略单位被划分为（）。

　　A.明星

　　B.金牛

　　C.瘦狗

　　D.青年

　　E.幼童

　　［答案］：A， B， C， E

　　［解析］：考察波士顿矩阵的内容

　　73.国家创新体系是（）之间寻求一系列共同的社会和经济目标而建设性地相互作用，并将创新作为变革和发展关键的动力系统。

　　A.政府

　　B.企业

　　C.大学

　　D.金融机构

　　E.中介机构

　　［答案］：A， B， C， E

　　［解析］：不包括金融机构

　　74.成功品牌的利用领域包括（）。

　　A.成功品牌的延伸

　　B.利用成功品牌争夺心智资源

　　C.品牌具有磁场效应

　　D.品牌具有光环效应

　　E.品牌具有扩散效应

　　［答案］：A， B， C， D

　　［解析］：考察成功品牌的概念。

　　复习题：75.根据创新模式的不同，创新包括（）。

　　A.原始创新

　　B.合作创新

　　C.集成创新

　　D.引进、消化吸收再创新

　　E.自主创新

　　［答案］：A， C， D

　　［解析］：本题考点创新模式的分类

　　76.库存管理成本包括（）。

　　A.订货成本

　　B.原材料成本

　　C.储成本

　　D.机会成本

　　E.加工成本

　　［答案］：A， C， D

　　［解析］：考察库存管理成本的内容

　　复习题：77.影响企业酬薪制度的内在因素有（）

　　A.劳动力市场状况

　　B.国家的有关法律

　　C.企业的经营状况与财力

　　D.企业员工知识技能的差别

　　E.企业所在地的生活水平

　　［答案］：C， D

　　［解析］：选项ABE属于影响企业酬薪制度的外在因素

　　78.员工的非经济性薪酬包括（）。

　　A.工作本身

　　B.工厂作环境

　　C.企业文化

　　D.班车服务

　　E.带薪休假

　　［答案］：A， B， C

　　［解析］：DE属于间接薪酬

　　复习题：79.下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有（）

　　A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

　　B.企业未足额支付劳动报酬的

　　C.企业未依法为劳动者缴纳社会保险的

　　D.劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的

　　E.劳动者依法追究刑事责任的

　　［答案］：A， B， C

　　［解析］：DE属于企业可以解除劳动合同的

　　复习题：80.大批大量生产企业的期量标准有（）。

　　A.节拍

　　B.节奏

　　C.流水线的标准工作指示图表

　　D.在制品定额

　　E.生产间隔期

　　［答案］：A， B， C， D

　　［解析］：考察大批大量生产企业的期量标准
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