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初级经济师2014年8月份《工商管理专业》模拟第拔套试卷

来源：高顿网校 2014-08-06 16:19

　　初级经济师2014年8月份《工商管理专业》模拟第拔套试卷，请认真做题，建议多做几遍，加深印象。
　　71、下列指标中，反映企业偿债能力的指标有(　　)。

　　A.速动比率

　　B.资产负债率

　　C.流动比率

　　D.流动资产周转率

　　E.主营业务毛利率

　　72、企业集团结构的特点包括(　　)。

　　A.企业集团是*6级的企业组织结构形式

　　B.有孩心企业

　　C.联合是多层次的

　　D.产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要纽带

　　E.企业集团对环境反应灵敏

　　73、以下属于企业筹资渠道的有(　　)。

　　A.国家投入资本

　　B.银行信贷资本

　　C.非银行金融机构资本

　　D.其他法人资本

　　E.税收收入

　　74、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有(　　)。

　　A.企业目标

　　B.企业资源

　　C.企业员工的知识结构

　　D.企业工作的饱和程度

　　E.企业所处的环境

　　75、下列指标中，能够反映企业发展能力的有(　　)。

　　A.销售增长率

　　B.资本积累率

　　C.流动比率

　　D.总资产增长率

　　E.总资产周转率

　　76、财务控制的重点内容是成本控制和风险控制。财务控制要实施全过程控制，包括(　　)。

　　A.事前控制

　　B.事中控制

　　C.事后控制

　　D.跟踪控制

　　E.不定期控制

　　77、生产过程的时间组织是企业组织生产的重要活动，其目的有(　　)。

　　A.提高生产过程的连续性

　　B.提高生产过程的节奏性

　　C.降低生产面积的占用

　　D.优化设备布局

　　E.缩短生产周期

　　78、企业组织变革的外部驱动因素包括(　　)。

　　A.技术

　　B.政治

　　C.法律

　　D.组织职能的转变

　　E.企业目标的选择与修正

　　79、下列哪些情形下，劳动者提出或者同意续汀、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同(　　)。

　　A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

　　B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

　　C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

　　D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

　　E.连续订立二次固定期限劳动合同目一劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条*9项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

　　80、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法主要包括(　　)。

　　A.生产部门化

　　B.过程部门化

　　C.产品部门化

　　D.职能部门化

　　E.区域部门化
　　高顿网校之短句汇编：国王，可以说是一架报时巨钟的主发条，它无情地规定了作息时间。从生到死的一举一动，从清晨起身到暮夜上床，甚至爱情嬉戏的瞬间片刻，不属于他自己。

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