2015年初级经济师工商管理专业知识与实务讲义19

来源: 高顿网校 2015-04-30 13:03
  第四节 企业组织变革
  六、企业变革的模式与方法
  1.库特.卢因模式
  从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提三个阶段:现状的解冻―转变新的状态―重新冻结新的现状。
  (1)现状的解冻
  (2)转变新的状态
  (3)重新冻结新的现状
  库特.卢因认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
  2.卡斯特变革模式
  卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤:
  (1)回顾和反省---寻找问题
  (2)觉察问题---发现问题
  (3)分析问题
  (4)提出解决问题的方案---评估方案
  (5)实行变革---具体实施
  (6)检查变革的成果
  3.约翰.科特变革模式
  (1)形成紧迫感---发现问题,商讨对策
  (2)建立联合指导委员会
  (3)努力构思设想,制定相应的战略---向员工指明变革方向
  (4)传播变革设想---告诉员工怎么做
  (5)授权各级员工采取行动---企业要消除障碍,鼓励冒险和反传统的观念和行动
  (6)创造短期的利益---鼓励带来收益的人
  (7)利用已得的信誉,改变不合变革的制度结构和政策---雇佣、提拔、培养实施改革设想的人
  (8)使新方法在组织文化中形成制度化
  例题:下列是库特.卢因的观点的有()
  A现状的解冻
  B分析问题
  C转变新的状态
  D建立联合指导委员会
  E重新冻结新的现状
  答案:ACE

经济师备考 热门问题解答
中级经济师哪个专业通过率高?

中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。

在职人员一次性通过中级经济师难吗?

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中级经济师只刷题库可以考过吗?

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