交通银行北京市分行成立于1989年，现有员工4400余名，130余家营业网点遍布北京市，目前分行资产规模近万亿元，经营利润100余亿元，是交行系统内规模最大的省级分行。分行坚持贯彻“以客户需求统领经营”和“全行合力才是竞争力”的经营理念，以“积极拼搏、稳健经营、专业创新、团结和谐”为企业精神，主动服务国家“双循环”新发展格局、重大发展战略和首都“两区”建设，加快数字化转型步伐，持续打造贸易金融、普惠金融、科技金融、财富金融业务特色，致力于为全社会提供综合化、国际化、全天候的优质金融服务，先后推出多个“国内首家”和“交行内首创”的创新产品和服务，“蕴通财富”、“沃德财富”、“交银理财”、“白麒麟信用卡”等特色品牌深入人心。同时，分行大力推进绿色信贷，积极支持乡村振兴、慈善事业及社会公益事业，赢得广泛赞誉。进入新时代，北京市分行正朝着有使命担当、有核心竞争力、备受市场认可的一流分行目标阔步前进！
 

 

 

　　截止日期：2022-10-16

 

　　一、职位名称：金融科技方向

 

　　职位描述:

 

　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

 

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

 

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

 

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

 

　　职位要求:

 

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)等专业优先;

 

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

 

　　(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

 

　　(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

 

　　二、职位名称：金融科技储备生方向

 

　　职位描述:

 

　　项目定位于培养分行“精业务、懂技术”的复合型金融科技人才，拟通过合理的轮岗实践安排，采用数字能力培训、创新案例交流及相关资质认证，加快人员赋能转化，培养一支横向覆盖业务场景、纵向区分专业层次的金科人才队伍，具备有竞争力的场景拓展输出和数据基础设施建设能力。

 

　　职位要求:

 

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)等专业优先;

 

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

 

　　(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

 

　　(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

 

　　三、职位名称：营运方向

 

　　职位描述:

 

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

 

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

 

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

 

　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点厅堂接待、产品推介转介、客户挖掘等工作;

 

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

 

　　职位要求:

 

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

 

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

 

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

 

　　(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

 

　　(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

 

　　二、职位名称：营销方向

 

　　职位描述:

 

　　(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

 

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

 

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

 

　　(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

 

　　(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

 

　　职位要求:

 

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，获得相应毕业证和学位证，金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

 

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

 

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

 

　　(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

 

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

 

　　三、职位名称：金融科技储备生方向

 

　　职位描述:

 

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

 

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

 

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

 

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

 

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

 

　　职位要求:

 

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，获得相应毕业证和学位证，金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)等专业优先;

 

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

 

　　(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

 

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

 

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

 

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。