2022年广发银行社会招聘之预算考核岗

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　　预算考核岗财务管理类TOP

　　北京市|工作经验|本科|招聘1人

　　2022-11-02

　　专业要求：

　　财务会计类,数学类

　　工作职责：

　　1.归属分行财务会计部预算考核团队，配合团队负责人，统筹负责财务预算与考核工作，促进分行各项业务及经营计划全面落实。

　　2.组织拟订并落实分行绩效考核规章制度和辖属单位经营计划。

　　3.落实分行预算指标执行，分支行绩效考核分析，并为分行经营管理决策提供支持。

　　4.根据单位预算基数与指标调整申请，组织协调相关部门审核确认，及时维护考核系统。

　　5.及时对分行整体经营情况进行预测。

　　6.组织配合开展支行及部门人员关于预算与考核方面的业务培训活动。

　　7.领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验。

　　2.具备财务会计、统计等相关专业者优先。

　　3.能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作。

　　4.善于协调与监管部门及行内相关部门之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，适应企业的文化和传统，保障工作流程顺畅。

　　5.具备良好的沟通表达技巧，能与行内、外各单位、各条线进行充分的信息沟通，形成良好的人际关系和沟通效果。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

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