[全国]2024浙江泰隆商业银行秋季校园招聘启事
来源:
浙江泰隆商业银行
2023-09-01
2024届浙江泰隆商业银行秋季校园招聘启事
总行风控职能培训生(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
总行风控职能培训生项目是泰隆银行总行风险管理条线战略性人才引进项目,面向海内外顶级院校招收硕士研究生,通过定制化、系统化的轮岗培养机制,为风险条线中高层管理者队伍做储备,创新小微金融风控模式,同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格:
1.2024届硕士及以上应届毕业生,特别优秀的可放宽至23届,数学、统计学、经济、金融等相关专业优先;
2.逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的综合分析能力、思考力;
3.自我驱动力强,学习能力强,责任心强,团队协作能力强;
4.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和语言的或具有CFA、FRM、注册会计师等资格证书的优先。
IT“菁英”人才(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1.数据开发方向:负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设;根据业务规则,进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作;数据标准化实施,数据质量问题分析和处理;负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等;负责全行数据的日常管理;
2.运营开发方向:负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订;负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设;负责应用运营自动化相关平台的建设,提高自动化水平;
3.java开发方向:负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作;
4.测试开发方向:负责银行APP、UI、接口等自动化程序的开发;负责性能测试程序的开发;负责各种测试工具的开发;参与推动灰盒测试的应用。
5.安全开发方向:责银行各类安全平台的规划.建设和开发,并推动项目落地和实施;负责对接维护安全平台相关的数据
6.前端开发方向:负责PC端和移动端项目开发和维护;参与前端框架和组件易用性改善、基础建设和推动新框架技术的落地。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;
2.对技术有浓厚的兴趣,有较强的团队合作精神和学习能力;
3.责任心强,工作积极主动,做事沉稳细致,良好的抗压能力。
客户经理(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,河南省,陕西省,湖北省
工作职责:
注:面试站点即为意向工作地点。
1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至大专学历);
2.正直诚信,敬业务实,有责任心;
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
4.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
5.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
服务经理/柜员(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省,上海市,江苏省-苏州市,陕西省,河南省
工作职责:
面试站点即为意向工作地点。
1.执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;
2.提供客户咨询服务;
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历);
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
3.工作积极主动,具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;
4.形象气质佳,有亲和力。
分(村)行职能定向生(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省,福建省,陕西省,江苏省
工作职责:
注:面试站点即为意向工作地点。
分行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后,定岗至分行相关职能部门,如风险、合规、国际业务方向等。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上,金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
5.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展;
6.属地优先。
“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省,江苏省
工作职责:
注:秋招线上面试站点即为意向工作/轮岗地点
“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后,为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上,金融学、会计学等相关专业优先;
2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
“菁鲤计划”培训生(营销方向)(2024届秋招)
截止时间:2023-10-31
工作地点:浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省-福州市-福清市
工作职责:
注:秋招线上面试站点即为意向工作/轮岗地点。
1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格:
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,本科及以上,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
原标题:浙江泰隆商业银行校园招聘
文章来源:https://zjtlcb.zhiye.com/Campus
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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