[浙江/陕西]2024浙商银行总行金融科技秋季校园招聘启事

来源: 浙商银行 2023-09-18
  2024年浙商银行总行金融科技秋季校园招聘启事
 
  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。
 
  作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,截至2023年7月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了325家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中,按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
 
  我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。
 
  我行一直高度重视金融科技,高举“科技兴行”大旗,将数字化改革作为我行四大战略重点之一,全力推进。浙商银行总行金融科技下设金融科技研究院、研究规划中心、项目管理中心、信息安全中心等20余个中心,涵盖项目开发、运行维护、科技管理、风险安全、科技支持等多层次、全方位科技人才。目前共有科技人员1600余人,并在杭州、西安两地设有研发基地。
 
  我行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动,丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。
 
  发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
 
  招聘对象及要求
 
  境内外高校2023届、2024届本科及以上学历毕业生:
 
  1.境内院校学生:2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;
 
  2.境外院校学生:2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
 
  所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业,且在2024年7月底之前满足报到条件(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。
 
  招聘基本条件
 
  (一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
 
  (二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
 
  (三)大学本科及以上学历应届毕业生;
 
  (四)成绩优良,所学专业与岗位需求相关;
 
  (五)境内院校学生在2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;
 
  (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
 
  (七)符合浙商银行亲属回避要求。
 
  校招日程及时间安排
 
  简历投递、在线测评:9月起
 
  校园宣讲:9月-10月
 
  笔试、面试:10月起
 
  体检、录用:11月起
 
  招聘流程
 
  资格审查->笔试->面试->录用->体检->签订协议
 
  报名方式
 
  (一)官方网站:登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,点击“校园招聘”,在线投递简历;
 
  (二)微信公众号:扫码关注“浙商银行”微信公众号,点击“招聘&服务”-“校园招聘”,在线投递简历;
 
  (三)手机银行APP:扫描下方二维码,下载“浙商银行”APP,搜索“招聘”,点击“校园招聘”,在线投递简历。
 
  简历接收截止日期
 
  2023-11-30
 
  应聘须知
 
  (一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。
 
  (二)具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件等方式告知(请确保简历上预留联系方式的准确性)。
 
  (三)我行招聘不收取任何费用。
 
  (四)招聘咨询电话:(0571)57192678/57190608;网申技术支持电话:(029)61832582/61832544。
 
  (工作时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30)
 
  原标题:浙商银行总行金融科技2024校园招聘启事
 
  文章来源:https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=4
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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