[重庆]2023重庆银行两江分行社会招聘启事

来源: 重庆银行 2023-10-10
  2023重庆银行两江分行社会招聘启事
 
  一、招聘岗位职责及应聘条件
 
  岗位:下辖支行副行长
 
  (一)主要职责
 
  1.运营管理。协助制定支行的业务目标和发展方向,贯彻落实上级行的各项方针政策,督促支行各项工作任务和目标的顺利实施,完成各项运营目标和考核指标。协助做好支行的服务监督,不断改善服务质量,提高客户对支行工作的满意度。协助做好支行的安全保卫工作,保证支行顺利运营。
 
  2.业务管理。组织开展各项业务,提高业务办理效率,督促支行业务操作流程合规。及时收集客户对各项已开展业务的反馈信息,给予上级机构详细的信息反馈,以协助新产品的开发和业务流程的完善。
 
  3.营销管理。挖掘和管理支行客户资源、组织策划营销活动,制定相应的营销计划,组织相关岗位人员实施营销方案,及时分析方案的执行情况,并适时改进,充分挖掘客户群体,提高全员营销能力,促进支行各项业务及时开展和稳步增长。
 
  4.风险管理。协助监督各项风险防范措施的执行,组织员工学习各项风险知识,提高支行员工的风险识别能力,主动规避风险,对遇到的操作风险、声誉风险隐患及时处置,确保支行各项业务开展合法合规。
 
  5.人员管理。定期与员工进行沟通,对支行人员的工作表现进行详细分析,并引导其进行总结和反思,不断提升员工的工作积极性,创造互相合作、良性竞争的支行团队氛围。
 
  6.文化管理。协助做好支行的文化宣传工作和员工团队的文化建设,将本行的价值观、文化精神传达给支行员工,自觉维护本行的品牌形象。通过相应的网点文化创建措施,增强支行员工的归属感,形成积极向上、团结一致的支行文化氛围。
 
  7.完成上级机构安排的各项重点任务。
 
  (二)任职资格
 
  1.具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;
 
  2.年龄不超过40周岁(1982年9月以后出生);
 
  3.具有两年及以上银行分支机构部门经理或总分行相应层级岗位及以上管理经历,未满两年的一般应当在本层级岗位和下一层级岗位工作累计满四年及以上;
 
  4.符合我行近亲属回避相关制度要求;
 
  5.上述要求,条件特别优秀的可适当放宽。
 
  二、报名时间及方式
 
  请点击登录重庆银行官网“重行招聘”或登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
 
  简历接收截止时间:2023年10月20日。
 
  三、招聘流程
 
  简历筛选→面试→背景调查→体检→入职。
 
  四、注意事项
 
  (一)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
 
  (二)经初审合格者,两江分行将以短信或电话方式通知面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
 
  重庆银行股份有限公司
 
  原标题:重庆银行两江分行招聘启事
 
  文章来源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/78513.html
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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