[海南]2023招商银行海口分行社会招聘公告
来源:
招商银行
2023-10-16
2023招商银行海口分行社会招聘公告
招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股、同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。三十六年的创新与奋斗,招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩:2022年入榜“全球银行品牌价值500强”榜单,名列全球第10位;连续十一年强势入榜世界500强企业,2022年位列174名。曾在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳股份制商业银行”、“中国最佳财富管理银行”等百项殊荣,并连续多年荣膺“中国年度最佳雇主”TOP3及“最受女性关注雇主”。
海口分行为直属招商银行总行管辖的一级分行,于2012年11月正式挂牌营业,现有1家二级分行、7家综合性支行以及2家专业支行,员工总数超500人。我们致力于服务自贸港经济,秉承着“因您而变”的经营理念,打造海南“最佳自贸银行”。
我们始终遵循“尊重关爱分享的人本文化”的理念,打造公平公正选人、用人机制,着力打造岛内最佳员工成长银行。因业务快速发展需要,现面向社会进行公开招聘,我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟,我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障。
一、招聘岗位、职责及应聘条件
(一)大中企业客户经理
岗位职责:
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,具备三年以上公司客户经理工作经验;
2.具备较强的财务分析能力、市场开拓能力、客户营销能力,熟悉各类资产业务;
3.具备较强的责任心和抗压能力,具备团队合作精神;
4.认同招商银行企业文化,身体健康,品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
(二)交易银行部产品经理
岗位职责:
1.研究制定公司条线产品或系统规划的区域性规划,推动落实新产品或新系统的研发实现;
2.组织实施公司新系统或新产品的营销推广,并做好行内相关培训工作,不断提升公司客户经理的专业水平;
3.提出并实施公司相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案;
4.分析产品推广动态和市场反馈,通过优化产品及系统,不断提升客户体验;
5.协助完成总分行制定的阶段性营销任务及指标。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,具备三年以上银行公司业务工作经验;
2.熟悉企业资产业务与企业风险特征,了解现金管理、投资银行、跨境金融、供应链金融、互联网金融等相关业务各项产品;
3.思路清晰,逻辑思维能力强,具备一定的产品推广与创新能力,具备较强的数据分析能力、文字表达能力和材料整理能力;
4.具备较强的责任心和抗压能力,具备团队合作精神;
5.认同招商银行企业文化,身体健康,品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
(三)法律合规部内控管理岗
岗位职责:
1.负责组织开展内控评审,推动各行部健全内部控制程序和工作机制;
2.牵头分行员工行为合规管理,负责组织开展员工异常行为排查、员工轻微违规行为积分管理、员工违规限制名单管理;
3.负责分行合规文化建设,牵头合规培训,开展合规宣传;
4.负责分行制度管理,组织梳理、优化规章制度体系,组织开展制度评审和后评估,推动并督导发文部门改进和优化制度体系;
5.负责牵头分行关联交易管理工作,负责分行关联交易日常事务,推动分行落实关联交易各项监管要求。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,具备三年以上商业银行相关业务工作经验;
2.熟悉相关金融法律、法规,具有较强的风险识别能力、文字综合分析能力和沟通协调能力;
3.具备较强的责任心和抗压能力,具备团队合作精神;
4.认同招商银行企业文化,身体健康,品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
(四)零售信贷部授信审批岗
岗位职责:
1.负责对分行上报的零售贷款进行规范性审查,审查报单是否符合信贷政策,客户资产鉴价,风险揭示;
2.参与制定分行区域风险控制方案,向总行提交区域风险报告;
3.对客户经理开展报单技能培训,提升客户经理报单质量和风险防范能力;
4.负责为集中审批风险闭环提供合理建议;
5.达成审批一次合格率、审查时效、报单质量等目标。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,具备三年以上银行信贷业务相关专业经验,具有授信管理岗工作经验优先;
2.具备信贷风险防范意识,掌握零售信贷产品政策相关业务知识、专业技能及规章制度;
3.具备较强的责任心和抗压能力,具备团队合作精神;
4.认同招商银行企业文化,身体健康,品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
(五)办公室综合文秘岗
岗位职责:
1.负责各类公文的起草和执行监督;
2.组织党建活动,撰写各类党建工作方案、总结、汇报材料;
3.负责档案制作和保管;
4.推动企业文化的建设工作,策划各类喜闻乐见的企业文化活动,提升员工的满意度和队伍凝聚力;
5.配合完成部门其他工作等。
岗位要求:
1.中国共产党党员,大学本科及以上学历,具有金融机构或大型企事业单位3年以上文秘相关工作经验;
2.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;
3.有较强的组织、协调能力、创新能力和语言文字表达能力,有较强的保密意识;
4.认同招商银行企业文化,身体健康,品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
二、报名方式(择其一)
(一)登录招商银行官方招聘网站career.cmbchina.com,选择“社会招聘”-“海口分行”,查看海口分行招聘职位,投递简历。
(二)关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“招了”→“社会招聘”→“短期社会招聘”→“查看更多”栏选择海口分行社招岗位投递简历。
三、注意事项
(一)报名截止时间:2023年11月15日
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招商银行有权取消其录用资格。
(三)招商银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
(四)如有疑问,请联系海口分行招聘电话
0898-68578120、0898-68578513
招商银行海口分行
原标题:招商银行海口分行2023年社会招聘公告
文章来源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FFE79800-A06A-4122-A621-735DA053BB96
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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