2023年光大银行合肥分行社会招聘启事

来源: 光大银行 2023-11-01
  2023年光大银行合肥分行社会招聘启事
 
  一、合肥分行-软件开发岗
 
  岗位要求:
 
  (1)计算机、软件工程、电子信息、数据挖掘等相关专业本科及以上学历,年龄30周岁及以下,能在合肥稳定工作;
 
  (2)具有2年(含)以上的开发工作经验;
 
  (3)掌握Java、C/C++/C#、python等至少一种开发语言;
 
  (4)掌握Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一种数据库技术;
 
  (5)掌握CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术;
 
  (6)熟悉AIX、Unix、Windows等至少一种操作系统的管理;
 
  (7)熟悉Jsp、Javascript、HTML5等开发技术;
 
  (8)熟悉Ecppse开发工具;
 
  (9)具有良好的系统思维能力和判断力,具有一定的沟通和计划能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能够承担压力、接受挑战;
 
  岗位职责:
 
  (1)负责本地特色业务需求管理;
 
  (2)负责分行自行开发或外包开发的需求分析、设计、编码、技术测试等工作;
 
  (3)在投产过程中予以支持配合;
 
  (4)负责开发过程中各类手册和文档的编制、评审;
 
  (5)负责本行投产产品的投产前技术培训、投产和投产后的技术支持工作;
 
  (6)负责开发项目(含外包)的日常项目管理工作;
 
  (7)负责开发项目(含外包)的配置管理工作;
 
  (8)指导辖区内的分支机构IT应用系统的正常、平稳运行,对出现的问题提供技术支持;
 
  (9)负责自行开发项目的项目可行性分析。
 
  工作地点:合肥
 
  二、合肥分行-网点负责人
 
  岗位要求:
 
  (1)大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上,有基层行管理工作经验2年以上,年龄40周岁以下。
 
  (2)熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、营销管理、沟通能力和风险管理能力;
 
  工作地点:滁州(1名)
 
  三、合肥分行-投资顾问岗
 
  岗位要求:
 
  (1)本科及以上学历,原则上年龄在35周岁以下,三年以上投资理财类从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品且具备相应资格证书(持有CFP、CPB的优先),能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。
 
  (2)具有服务高端客户的丰富经验,较好的社会和生活阅历;
 
  (3)逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;
 
  (4)遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良、违纪和违法行为纪录。
 
  岗位职责:
 
  (1)负责落实投资顾问工作的相关制度和规定。
 
  (2)建立和督导执行理财经理的专业学习制度,定期组织理财经理进行市场研究、产品解读、投资顾问工作方法和客户深度经营等方面的学习和培训。
 
  (3)以客户为中心,协助深化私行客户经营,促进私人银行业务发展。协助提升客户资产配置水平、财富保障及传承规划水平、客户规模、管理客户总资产规模、中间业务收入等业务经营指标。
 
  (4)在理财经理向私行客户提供资产配置服务过程中,参与客户会谈,协助和督导理财经理向客户出具各类投资理财及保障传承建议,进行客户资产及产品配置、进行客户资产跟踪检视等工作。
 
  (5)熟练运用专业研究系统工具,对境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场进行研究分析,举办面向中高净值客户的市场分析、投资策略报告会。
 
  (6)协助和督导理财经理就各类产品和服务向客户进行深入、客观及恰当地分析和解释。
 
  (7)向总、分行私人银行部集中反馈高净值客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求;对产品及服务的创新、创设、发行、管理和配置组合提出合理建议。
 
  (8)投资顾问应当遵循诚实信用原则,勤勉、审慎地为客户提供投资顾问服务。不得代客户作出投资决策、不得向他人泄露该客户的投资决策计划信息。
 
  工作地点:合肥
 
  四、合肥分行-客户经理
 
  岗位要求:
 
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;年龄35周岁以下;
 
  (2)熟悉银行公司或零售业务,具有较强的营销能力和企业财务分析能力;客户资源和营销能力突出者优先考虑;
 
  (3)具有银行、证券、基金从业资格证书者优先考虑;
 
  工作地点:滁州(5名)
 
  基本条件:
 
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
 
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
 
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
 
  4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
 
  5.具有较强的风险合规意识;
 
  6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
 
  7.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
 
  8.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形。
 
  9.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
 
  应聘方式:
 
  1、登录中国光大银行合肥分行门户网站,点击“人才招聘”“社会招聘”,点击岗位进行报名。
 
  2、报名截止时间:2023年11月6日
 
  此为部分岗位,更多见官网
 
  原文链接:http://cebbank.51job.com/job.html
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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