2023四川天府银行招聘公告已发布,应届/非应届生皆可报名!
来源:
四川天府银行
2023-11-09
2023四川天府银行招聘公告
四川天府银行自2001年成立以来,始终按照“国际化标准,市场化方向”深化“做强做大”发展战略,坚定不移打造精品银行、特色银行、安全银行,逐步形成了以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力,在业界创造了多项“全国第一”,是西部率先加入联合国负责任银行(PRB)的法人金融机构。现南充国资为银行第一大股东,银行资产规模2,215亿元,员工2,043人,下设省内外分行10家、营业机构119家,发起村镇银行4家、金租公司1家。面向未来,银行将在各级党委政府的坚强领导下,紧紧围绕高质量发展和上市目标,依托“领先一步”的金融科技优势加快数字化转型,推动金融、科技与实体产业的深度融合,专业化、特色化服务于实体经济和中小微企业,致力打造具有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行。
根据业务发展和人才培养需要,四川天府银行现面向全社会广纳贤才,诚邀符合条件的各行业优秀从业者和高校应届毕业生加盟,与四川天府银行携手同行,共筑美好、共创辉煌。相关事项公告如下。
一、岗位信息
(一)招聘岗位
门柜、客户经理、专业类岗位(金融科技、大数据、财务等岗位)。
(二)工作地点
南充、成都、贵阳、攀枝花、达州、巴中、凉山、自贡、德阳、遂宁、绵阳等地。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力;
4.原则上年龄不超过35岁,应届毕业生年龄不超过30岁,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
5.能够服从跨区域工作地点调剂;
6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
(二)岗位条件
1.门柜、客户经理
本科及以上学历,专业不限。同时满足以下(1)(2)(3)条件者可适当放宽学历要求:
(1)定向应聘户籍所在地;
(2)定向应聘门柜岗位;
(3)具备较强的营销能力:能开拓或维护岗位所在地客户资源。
2.专业型人才
(1)本科及以上学历;
(2)以下专业背景,可优先录用:
数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能、会计学、审计学等。
(三)凡有下列情形之一的,不得参加报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
(一)招聘流程
1.应届生招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、签订三方协议、培训、实习、签订劳动合同。
2.非应届生招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。
(二)具体安排
1.报名时间:报名时间为2023年11月8日9:00—2023年11月26日24:00,逾期不予受理。
2.报名方式:采取网上报名的形式。应聘人员登录四川天府银行官网(www.tf.cn),点击首页“关于天府”栏中的“人才招聘”,认真阅读“公告”,并登录报名网址:www.tf.cn/hr2023,按提示进行报名。请注意:
(1)请慎重选择所申请的岗位,每位应聘者只能投递一个岗位,我行将按照投递岗位先后顺序进行识别,多余的投递将被视为无效;
(2)为保证应聘资料的规范性,在宣讲会/招聘会现场投递简历面试的应聘人员,仍需进行网上申报,否则不能进入下一阶段面试。
3.招聘的相关行程安排将在四川天府银行官方微信公众号上公布,后续流程也将通过短信/电话的形式通知,请应聘者保持通讯工具畅通,并留意查看相关信息。
四、薪酬福利
1.薪酬:按本行统一的薪酬福利待遇实施,具体参照相关薪酬福利制度执行。
2.福利:六险二金(含补充医疗保险、企业年金)等完善的福利项目。
五、其他事项
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我行有权取消应聘资格,已聘用的,解除劳动合同。
(二)资格审查将贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的,我行有权取消录用资格。
(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
(四)报名咨询电话:0817—7119397(工作日9:00—12:00;14:00-—18:00),四川天府银行人力资源部。
六、本公告由四川天府银行负责解释。
四川天府银行股份有限公司
2023年11月8日
原文标题:四川天府银行2023年度招聘公告
原文链接:https://www.tf.cn/tfyh/gytf/rczp/
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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