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重庆最新国企招聘|重庆市渝西水利电力勘测设计院2024招聘条件及流程
来源：
高顿教育
2023-12-06
重庆市渝西水利电力勘测设计院有限公司始建于1980年5月，是隶属于重庆永川城市发展集团有限公司的国有水利勘测设计企业，2024年高校应届毕业生招聘正在火热进行中，以下是小编整理的招聘条件和招聘流程的详细信息！
一、重庆市渝西水利电力勘测设计院2024招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，政治修养高，综合素质较好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，肯学肯干，沟通协调能力强；
3.年龄在35周岁及以下（1988年9月以后出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.无犯罪记录，无重大失信记录。
二、重庆市渝西水利电力勘测设计院2024招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自发布之日起至2023年12月30日止。
2.报名方式。本次面向2024年高校应届毕业生招聘采取网上报名方式进行。符合招聘条件者，请将《重庆市渝西水利电力勘测设计院有限公司公开招聘2024年应届毕业生报名表》（附件2）、成绩单（要求有学校教务处盖章）、各类荣誉证书的原件扫描件发送至指定邮箱yuxishejiyuan@163.com（报名资料请以“姓名+学校+专业+学历+毕业年份”命名）。
报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格，责任由报考人员自负。
（二）资格审查
报名结束后，渝西设计院公司组织人员根据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查通过后，对符合招聘条件人员，公司将通知进行测试，凡不满足招聘条件，或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，取消报考人员参加考试或聘用资格。资格审查不合格者，不再另行通知。
笔试、面试未通过的报考人员相关资料概不退回。
（三）素质能力测试
测试分笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数1：3进入面试，若报名人数少于3倍时，则报名人员全部进入面试。
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试内容为土力学（高等学校工程类本科教材，内容包括土的组成和物理性质、土中水的运动规律、土中应力计算、土的压缩性与地基的沉降计算、土的抗剪强度、地基承载力、土压力及挡土结构、土坡稳定性分析、岩石的物理性质等），主要考察应聘者是否具备应聘岗位所需要的专业知识和能力。
笔试成绩、进入面试的人员名单等信息，于笔试当天在永川区国资国企信息网、渝西设计院公司官方网站公示，公示时间为5个工作日。
面试采取随机提问的方式进行，采取打分制确定成绩，满分100分。各面试官独立打分，取平均分作为应聘人员面试成绩，主要考察应聘者的仪容与精神面貌、团队合作意识、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、岗位适应性。
面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单等信息，于面试当天在永川区国资国企信息网、渝西设计院公司官方网站公示，公示时间为5个工作日。
笔试、面试采取的方式、具体地点和时间以电话或短信的方式另行通知（请报考人员密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因报考人员手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由报考人员本人承担）。
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩（四舍五入后精确到小数点后两位数），计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。
（四）体检
体检人选从应聘者按同一岗位面试成绩从高分到低分，依据招聘名额1︰1比例确定。参照公务员体检标准进行体检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（五）考察
根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选，严格审查拟聘人员的人事档案（学籍档案）、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，并注重采取延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。包括中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）的查证。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。
（六）公示
根据考察情况，按程序确定聘任人选，拟聘人员名单将在永川区国资国企信息网、渝西设计院公司官方网站上公示，公示时间为5个工作日，在公示期满后无异议的，将实习备案表报区国资管理中心备案。
（七）录用
1.实习
经国资管理中心同意后拟聘人员以实习生身份与渝西设计院公司签订《三方就业协议书》和《就业承诺书》，并于规定时限内（具体时间以通知为准）到单位报到。未经本公司同意，逾期未报到者，视为自动放弃录用。因上述原因产生空额，不再递补。对拟聘人员实行岗位聘任试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式录用。
2.正式聘任
待拟聘人员正式取得相应专业毕业证书和学位证书后将入职材料报区国有资产管理中心审核备案，审核备案后按照相关规定与公司签订正式劳动合同。正式聘任不再约定试用期。
3.薪酬待遇
未取得毕业证书前薪酬按照2500元/月发放，转正后薪酬根据个人工作表现及能力考核进行核定，按渝西设计院公司薪酬制度标准执行。
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