中铁五局集团招聘条件|报名流程

来源: 高顿教育 2023-12-07
  中铁五局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司骨干成员企业,始建于1950年,原为铁道部第五工程局,1999年改制为中铁五局集团有限公司;下辖18个子分公司、8个区域总部、33个经营性分公司、20个中国境外派驻机构。拥有1个高铁建造技术国家工程研究中心,3个省级工程研究中心,11个省级企业技术中心;1个博士后科研工作站;2个国家级技能大师工作室,3个省级技能大师工作室,1个设计院,1个工程经济研究院;1支国家隧道施工应急救援队,2个国防交通物资储备库。公司注册资本金76.15亿元人民币,总资产568亿元人民币。在册员工2.1万人,享受国务院政府特殊津贴2人。现面向社会开启招聘具体招聘条件及招聘流程,小编为你介绍。
  一、招聘条件
  1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业道德,无违法及违纪记录;
  2.理论基础扎实,具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;
  3.熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同中铁五局企业文化,有建筑央企工作经验者优先;
  4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应工程项目工作环境。
中铁五局集团招聘条件报名流程
  二、招聘流程
  1.应聘报名
  采用邮箱投递形式报名,应聘者需在规定时间内将报名材料发送至意向公司邮箱,逾期报名不予受理。
  2.资格审核
  根据人员资格条件以及招聘岗位要求进行筛选,资格审查合格人数与公开招聘选拔岗位的比例一般不低于2:1。如达不到比例,由中铁五局人才引进领导小组根据具体情况研究处理,有权调整、取消或终止该岗位的招聘。
  3.确定人选
  对于通过资格审查的人选,由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果确定初步录用人选,再由局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。
  4.审批录用
  拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明,并经背景情况调查后方可签订劳动合同,劳动合同均需约定试用期。
  以上就是全部介绍。

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