[福建]2023兴业银行总行普惠金融部/乡村振兴部社会招聘启事

来源: 兴业银行 2023-12-11
  兴业银行总行普惠金融部/乡村振兴部招聘启事
  兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展,已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强,明晟ESG评级连续5年获得中国银行业最高评级。
  总行普惠金融部/乡村振兴部系总行一级部门,现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。
  一、应聘人员基本条件
  (一)年龄35周岁及以下;
  (二)硕士及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证;
  (三)具有较强的文字组织能力、数据分析能力、独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力;
  (四)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。
  (五)符合兴业银行亲属回避有关规定。
  二、招聘岗位及要求
  (一)普惠金融模型开发岗
  1.岗位职责
  负责普惠金融业务模型体系及数据指标体系的搭建;负责数据分析、挖掘等工作;负责普惠金融业务规则、模型、策略的设计工作等,完成相关的系统需求编写、开发及业务测试;负责模型所需数据的对接、采集、加工、传输需求编写及业务测试工作,完成模型相关系统部署及模型测试工作;负责普惠金融业务规则、模型、策略有效性验证工作;负责搭建普惠金融业务风控自动监测体系等工作。
  2.岗位要求
  (1)具备3年(含)以上相关岗位工作经验:如小微业务信贷或审查工作经验、小微业务风险管理或数字化监测工作经验等;
  (2)具有模型开发经验、数据分析或精通SQL、Python等语言以及LR、AHP、XGBOOST、Light GBM等算法者优先考虑;
  (3)具有较强的逻辑思维、文字表达,以及良好的项目沟通和协调能力。
  (二)普惠金融产品经理岗
  1.岗位职责
  负责开展普惠金融产品的市场调研、客户需求分析;负责普惠金融产品创设、产品制度制定、优化迭代,开展产品培训、推动产品数字化转型等;负责制定产品营销策略与推广方案并组织执行;负责分行差异化产品方案的批复等。
  2.岗位要求
  (1)经济、金融、财经、统计学等相关专业;
  (2)熟悉普惠金融相关政策法规及普惠金融客户群体特征,具备普惠金融工作经验,具备较强的营销方案制定、市场调研分析与业务推动、组织协调与沟通、合规和风险管理能力;
  (3)具备较强的文字组织和数据统计分析能力。
  (三)普惠金融风险监测岗
  1.岗位职责
  负责普惠小微金融业务的风险监测、排查、资产质量管控等工作;负责普惠小微金融产品及专案风险审核;负责风险管理数字化转型、内外部风险管理要求的推动落实等风险管理工作。
  2.岗位要求
  (1)法律、经济、金融、财经、统计学等相关专业;
  (2)具有3年以上银行对公信贷或风险管理工作经验,熟悉监管政策和相关法律法规,熟悉银行小微企业信贷业务运营体系、流程规范和风险管理体系,具有科技背景者优先。
  (3)具有较强的风险识别、分析和管理能力,沟通协调和文字组织能力良好。
  (四)平台运营岗
  1.岗位职责
  负责平台运营规划,研究同业竞品发展动态,制定平台数字化运营工作计划并推进实施;负责用户、业务、产品、活动等运营策略的制定与实施;负责渠道体验优化,开展用户线上旅程建设及跟踪;负责平台运营成效跟踪与分析;负责平台运营相关系统建设的需求编写与测试,持续优化迭代平台相关功能。
  2.岗位要求
  (1)具备3年(含)以上相关岗位工作经验:如场景生态平台、新媒体(app、公众号、小程序)运营经验,具有大型平台运营管理经验者优先;
  (2)具备一定的IT系统业务需求开发经验,能够配合完成业务需求开发工作;具备大数据处理能力,掌握SAS、Python等数据分析工具;
  (3)具有较强的逻辑思维、文字表达,以及良好的项目沟通和协调能力。
  三、报名须知
  本次招聘截至12月22日,应聘者请登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式,分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
  四、应聘须知
  (一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密,并仅用于招聘工作。
  (二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
  (三)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
  原文链接:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20231208_1.html
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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