[福建]2023厦门国际银行最新社会招聘启事

来源: 厦门国际银行 2023-12-28
  2023厦门国际银行最新社会招聘启事
  总行华侨金融部总经理/副总经理
  工作地点:福建省-厦门市
  工作职责:
  1、牵头我行国际业务、跨境业务的统筹与规划。
  2、牵头我行境内法人机构和附属机构华侨金融条线的管理及华侨金融业务的工作计划、目标设定、营销指引和落地管理等各项综合工作,推动华侨金融业务有序开展。
  3、牵头华侨金融的市场调研、品牌建设等调研规划工作,牵头华侨金融专项产品研发、培训推广、营销推动、落地管理等创新推动工作。
  4、牵头围绕华侨华人及华侨华人企业金融使用场景,联合港澳附属机构全面推进华侨金融产品线。
  5、牵头华侨金融专业条线人才队伍建设等组织培训工作,负责华侨金融制度建设、业务流程优化等智能升级工作。
  6、牵头与各级统战部门、侨办、侨联、侨商会、华侨院校、华侨农场等涉侨外联事务工作。
  7、牵头推动境外附属机构及同业华侨金融的合作及管理,同业合作渠道拓展维护等联动管理工作,建立华侨金融同业生态联盟。
  8、负责其他部门层面的管理工作,完成银行安排的其他工作。
  任职资格:
  1、品行端正,责任心、事业心及自律意识强,具有较强的创新精神。
  2、50周岁以下。
  3、大学本科及以上学历。
  4、具备12年及以上工作经验,且:
  (1)近三年曾在国有银行或全国股份制银行,任一级分行一级部门(含境外相当层级的分行或金融机构)的副总经理及以上管理职务或相当职位;或曾在资产规模排名前五的上市城商行中,任一级分行一级部门的总经理及以上管理职务或相当职位;
  (2)熟悉国际业务,并有丰富的公司金融或零售金融板块工作经验:近8年具备5年及以上银行国际业务及公司金融/零售金融产品研发、市场营销等相关工作经验;或4年及以上国有银行境外一级分行(或相当层级的金融机构)贸易融资、市场营销、信贷管理等相关工作经验。
  5、具备较好的组织协调和管理能力,责任感、承压能力、学习创新能力较高,书面及口头表达能力较强。
  6、个人过往履历及工作中未发生过重大风险问题或合规问题,无违法违纪行为和不良记录。
  总行华侨金融部营销专家(部门级)
  工作地点:福建省-厦门市
  工作职责:
  1、协助部门主管开展国际业务方向的工作,包括国际业务和跨境业务的统筹与规划、国际业务条线的目标设定等各项综合工作、国际业务的产品研发和营销等创新推动工作。
  2、负责完善我行国际业务的管理模式,紧跟政策热点及行业趋势,开展新业务拓展和研究。
  3、负责其他部门层面的管理工作,完成银行安排的其他工作。
  任职资格:
  1、品行端正,责任心、事业心及自律意识强,具有较强的创新精神。
  2、45周岁以下,经验优秀者可放宽至50岁。
  3、大学本科及以上学历。
  4、具备10年及以上工作经验,且:
  (1)近三年曾在国有银行或全国股份制银行,任一级分行二级部门/支行(含境外相当层级的分行或金融机构)副总经理及以上管理职务或相当职位;或曾在资产规模排名前五的上市城商行中,任一级分行二级部门/支行总经理及以上管理职务或相当职位;
  (2)近6年具备4年及以上银行国际业务产品研发、市场营销等相关工作经验;或4年及以上国有银行境外一级分行(或相当层级的金融机构)贸易融资、市场营销、信贷管理等相关工作经验;兼备3年及以上公司金融或零售金融产品研发、市场营销经验者优先考虑。
  5、具备较好的组织协调和管理能力,责任感、承压能力、学习创新能力较高,书面及口头表达能力较强。
  6、个人过往履历及工作中未发生过重大风险问题或合规问题,无违法违纪行为和不良记录。
  总行同业生态圈管理岗
  工作地点:福建省-厦门市
  工作职责:
  1、负责协助同业授信、同业往来、同业客户服务接洽,助力本行同业生态圈搭建事项;
  2、完成银行和部门交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、2年及以上银行相关工作经验;
  3、具有团队合作精神,具备较好的沟通协调能力;
  4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
  对公业务经理/副经理
  工作地点:福建省-福州市
  工作职责:
  1、按照总分行下达的团队任务目标,负责带领团队开发拓展公司客户渠道和客户资源;
  2、积极对拓展过程中存在的问题进行内部协调,及时满足客户的需求;组织牵头为客户度身订制个性化的金融产品组合及服务方案;保持与客户的持续沟通,随时协调各种资源为客户提供不间断的服务,逐步建立和发展基础客户群;
  3、认真履行各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理,跟进对公授信项目的风险和质量;
  4、协助支行行长做好团队人员管理,包括但不限于具体营销工作组织、人员分工与安排、人员管理等;
  5、完成支行交办的其它工作任务。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具备4年及以上银行公司业务客户经理工作经验,具备丰富的市场营销经验;
  3、做事细致、严谨,能够承受工作压力,具有较强责任心,富有开拓精神;
  4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
  对公客户经理
  工作地点:福建省-福州市
  工作职责:
  1、承担各项公司业务拓展的任务,完成银行下达的各项业务指标;
  2、积极对拓展过程中存在的问题进行内部协调,及时满足客户的需求,为客户度身订制个性化的金融产品组合及服务方案;保持与客户的持续沟通,随时协调各种资源为客户提供不间断的服务,逐步建立和发展基础客户群;
  3、认真履行各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理,跟进对公授信项目的风险和质量;
  4、完成部门交办的其它工作任务。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具备2年及以上银行公司业务客户经理工作经验;
  3、做事细致、严谨,能够承受工作压力,具有较强责任心,富有开拓精神;
  4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
  零售外包服务人员
  工作地点:福建省
  工作职责:
  1、负责开发、维护客户,满足客户的贷款需求,为客户提供专业化及高品质服务;
  2、完成制定的个贷任务目标;
  3、完成银行交办的其它工作任务。
  任职资格:
  (1)具有一定的经济、金融、财税等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;
  (2)熟悉银行市场业务拓展工作,具有相关岗位工作经验的人员优先考虑;
  (3)熟悉当地批量获客市场;
  (4)个人征信情况良好,无从业违规记录,无犯罪记录。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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