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超多岗位！2024宁波银行苏州分行冬季社会招聘公告

来源： 宁波银行 2023-12-29
　　2024宁波银行苏州分行冬季社会招聘公告
　　苏州分行成立于2009年，目前下辖25家网点，实现了苏州区域全覆盖。员工总数1500人，呈现学历高和年轻化两大特点。分行业务稳步发展，存款规模超1270亿元、FPA总量超1800亿元。苏州分行积极推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营，先后获得“全国百佳示范单位”、“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“苏州市文明单位”、“宁波银行企业文化先进机构”等荣誉称号。
　　一、心动的理由
　　1.有竞争力的薪酬福利
　　五险二金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐、健康体检、补充商业保险等面面俱到。
　　2.公开公平的考核制度
　　扁平化的三维考核评价、多劳多得。
　　3.透明畅通的晋升机制
　　后备人才库、统一笔面试竞聘。
　　4.科学完善的培养体系
　　岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系、各类专项培养计划。
　　二、招聘岗位
　　1.中层管理岗位
　　分行公司业务部负责人
　　分行私银业务部负责人
　　张家港保税区支行个人分管行长
　　2.基层管理岗位
　　公司业务部负责人
　　零售业务部负责人
　　私人银行部负责人
　　财富管理部负责人
　　3.营销岗位
　　公司客户经理
　　零售业务经理|
　　私银经理
　　理财经理
　　厂租业务经理
　　4.专业岗位
　　外汇业务经理
　　注:工作地点为苏州大市范围内
　　三、投递方式
　　1.扫描下方二维码报名，我们将在一周内安排初面。
　　2.登录宁波银行招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn)，或进入宁波银行招聘公众号，注册账户、填写简历、投递至支行社招岗位。
　　原文标题：社会招聘|宁波银行苏州分行冬季招聘
　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/C17bufeKL_rzkPE6nMcVdQ
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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