中国东方航空股份有限公司安徽分公司2024乘务员社会招聘公告

　　东航股份安徽分公司2024乘务员社会招聘

　　中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”）总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营近800架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之—，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络和西安、昆明等区域枢纽，借助天合联盟，通达全球184个国家和地区的1,088个目的地，业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖。“东方万里行”常旅客可享受联盟多家航空公司的会员权益及全球超过750间机场贵宾室，每年能为1.5亿人次提供航空出行服务，位居全球前十。

　　中国东方航空股份有限公司安徽分公司（以下简称“东航安徽分公司”）是中国东航成立的首家分公司，前身是1966年迁至合肥三里街机场的中国民航第14飞行大队。东航安徽分公司作为驻皖基地航空公司，在合肥、黄山、安庆、阜阳、池州、芜宣6个民用机场均开辟航线，已累计开通国际国内地区航线两百多条，通航里程百万公里。现执管19架空客A320飞机，年飞行时间超过6万小时，已连续安全飞行39年，曾获全国“安康杯”竞赛优胜企业。作为中央驻皖单位，东航安徽分公司积极响应省委省政府号召，选派干部驻村帮扶阜阳市颍州区三塔集镇洲孜村，圆满打赢脱贫攻坚战，正接续推进乡村振兴；还在六安市金寨县油坊店乡援建、资助“东航皖燕希望小学”长达27年，产生了良好的社会效益和社会影响力。长期以来，东航安徽分公司主动承担抢险救灾、抗击疫情等重大应急运输任务，有力彰显了中央企业的担当；积极开展“爱在东航”社会公益活动，已12次获得安徽省“文明单位”称号。“世界品位，东方魅力”，东航安徽分公司将持续完善航线网络，努力以“精准、精致、精细”的东航服务品牌，为旅客不断创造精彩的旅行体验。

　　东航股份安徽分公司2024乘务员社会招聘

　　报名截止时间：

　　2024/1/21 17:00:00

　　工作地点：

　　合肥

　　职位类别：

　　乘务员

　　所属单位：

　　东航股份安徽分公司

　　一、应聘条件

　　1.学历及专业：国家教育部认可的大专（含）以上学历，专业不限；非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书，全日制学历须在2024年8月1日之前取得相关大专（含）以上学历的毕业证书。

　　2.年龄：1999年1月1日（含）以后出生。

　　3.外语：英语四级（CET4）425分及以上优先。

　　4.性别及户籍：性别不限，限安徽省户籍。

　　二、应聘流程

　　网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训

　　1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

　　2.点击【乘务、航空安全员招聘】版块“东航股份安徽分公司2024乘务员社会招聘”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年1月21日17:00。

　　3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

　　4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网（http://job.ceair.com）。

　　注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

　　三、应聘信息

　　面试时间及地点将根据相关安排另行通知。

　　四、录用条件

　　1.通过公司的统一考核。

　　2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163厘米（含）-175厘米（含），男性身高173厘米（含）-185厘米（含）。

　　3.符合空勤人员背景调查相关要求。

　　4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训，该项培训费自理。

　　5.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同。

　　五、注意事项

　　1.请携带以下材料：

　　（1）身份证原件及复印件。

　　（2）已毕业人员，须携带毕业证书、学历验证报告（国内学历通过学信网验证，境外学历须提交教育部验证报告）；未毕业人员，须提供学籍在线验证报告（国内学历通过学信网验证，境外学历须提交学校开具的在读证明）。

　　（3）英语级别证书复印件（如有）。

　　（4）东航空勤人员报名表（招聘网在线打印）。

　　（5）一副耳机（3.5mm的耳机接口）。

　　2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

　　3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。

　　4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

　　5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

　　6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

　　7.通过考核的应聘者，公司将分批安排体检、背景调查及培训（各环节采取单向淘汰制），未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，不予录用。

　　六、特别声明

　　1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

　　3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

　　七、温馨提示

　　1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。

　　2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

　　八、职业培养规划

　　公司乘务员职业培养规划主要分“纵向+横向”两套培养体系，乘务员通过纵向体系培养表现优秀的，将经历从普通舱、头等舱、乘务长、客舱经理到高级客舱经理的专业晋升路径；乘务员通过横向体系培养表现优秀的，将有机会入选“源头计划”、“管理实习生”、“高潜人才”等培养项目，纳入客舱后备管理人员培养计划。

　　感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持！

　　原文链接：https://job.ceair.com/crewJobDetail1.html?positionId=NDM5Mg==&cateId=MjAwMA==