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武汉国企招聘|铁四院2024年最新招聘岗位及要求
来源：
高顿教育
2023-12-29
铁四院数智化事业部专场招聘来啦！数智化事业部主要承担铁四院数智化建设及部分管理职能、数智化软件研发、数智化科研创新等工作，本次面向非应届生招聘信息类岗位，一起来看看具体的岗位及招聘要求吧！
（一）招聘岗位一：数据治理工程师
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机或软件工程相关专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）熟悉数据治理DAMA体系相关知识及有过数据治理项目实践经验5年以上，具备复杂业务需求梳理能力，能独立进行数据建模。熟练SQL开发，精通MSSqlserver、Mysql、Oracle等关系型数据库中的一种或几种。
（3）有交通设计领域数据治理经验者优先。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在35周岁以下。
（二）招聘岗位二：人工智能（机器学习）
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，人工智能或计算机科学与技术等相近专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）熟练掌握至少一种编程语言，Python、Java、C++等，具备软件工程知识和实践经验；熟悉深度学习、自然语言处理、语音识别等技术，可进行自然语言处理和分析，实现人机交互和语音识别；具备大数据处理、云计算技术能力，可开展业务数据存储、处理和分析工作；并具备数据安全技术知识和实践经验。
（3）熟悉Bert，GPT，T5等NLP预训练及微调任务。
（4）有大语言模型开发工作经验者优先。
（5）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（6）年龄在35周岁以下。
（三）招聘岗位三：系统研发工程师（管理信息化方向）
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）5上软件研发经验，3年以上项目管理经验，具备企业管理系统开发经验。精通Java或.Net架构，熟悉Web开发，熟悉前后端的各种开发语言及相关技术；精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种或多种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力；熟悉常用的架构模式和设计模式，具备良好的设计能力；熟悉GitHub或gitlab版本工具；熟练使用Docker、K8S等容器化技术，熟练使用CentOS、RedHat、ubuntu等Linux系统，可进行相关调优配置；有良好的文档编写能力。
（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（4）年龄在35周岁以下。
（四）招聘岗位四：系统研发工程师（建管运维平台方向）
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业或具备较强软件研发能力的工程设计专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）6年以上软件研发经验，3年以上项目管理经验。深刻理解面向对象编程思想，有扎实的Java基础功底，深入理解Java核心编程技巧；熟练掌握Springboot、Springcloud，掌握其生态相关开源项目；熟悉数据库设计，掌握MySQL、Redis、MongoDB等主流数据库产品，消息中间件；熟悉常用设计模式，熟悉集群及分布式开发，熟悉Restful及微服务设计规范；熟悉前端VUE、RECT研发经验。
（3）熟悉大数据平台或者数据仓库设计者优先；熟悉开源GIS研发优先；具有工业互联网或者物联网相关领域工作经验者优先。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在35周岁以下。
（五）招聘岗位五：系统研发工程师（辅助设计软件方向）
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机或具备较强软件研发能力的土木工程、电气化相关设计专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）5年以上软件研发经验，3年以上项目管理经验；具备工程软件、管理系统开发经验；精通.NET或C++开发，熟悉Web开发，熟悉前后端的各种开发语言及相关技术；精通Oracle、Sqlserver、Mysql、MongoDB中的一种或多种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力；熟悉常用的架构模式和设计模式，具备良好的设计能力；熟悉GitHub或gitlab版本工具；熟练使用Docker、K8S等容器化技术，熟练使用CentOS、RedHat、ubuntu等Linux系统，可进行相关调优配置。
（3）具备3年以上AutoCAD开发经验；
（4）有一定三维或Revit二次开发或Bentley二次开发的优先。
（5）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（6）年龄在35周岁以下。
（六）招聘岗位六：系统研发工程师（三维测绘/GIS方向）
招聘基本要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机、地理信息系统相关专业或具备较强软件研发能力的工程设计专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）3年以上软件研发经验，精通C#/.NET或C/C++开发，熟悉ASP.NET、MVC架构、WebAPI、多线程开发等；熟悉SQL Server、mySQL、Oracle、Postgresql（postGIS）等主流数据库开发。
（3）具有开源渲染引擎OSG、OGRE、ThreeJS的开发经验，熟悉glb、obj、fbx等常用的三维模型文件格式。
（4）具有2年以上GIS、测绘数据处理相关开发经历；熟悉ArcGIS、OSG、OSGEarth、osg.Net或其他三维平台；熟悉CGAL、GDAL、PCL、OpenCV等开源库；具备空间数据库与空间分析开发能力者优先。
（5）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（6）年龄在35周岁以下。
（七）招聘岗位七：K8S运维工程师
招聘基本要求：
（1）硕士及以上学历，计算机相关专业；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。
（2）拥有广泛的Kubernetes集群管理经验，熟悉其核心概念、组件和工作原理。能够独立地搭建、配置和管理生产级别的Kubernetes集群，并能够解决各种与Kubernetes相关的问题，拥有深入的Kubernetes理论和实践知识，了解Kubernetes的各种资源对象以及其调度、网络和存储机制。
（3）精通容器技术，尤其是Docker。了解如何创建、维护和优化容器镜像，以确保应用程序的高度可移植性和可伸缩性，理解容器编排和管理的最佳实践。
（4）具备丰富的自动化和编排经验，能够使用工具如Jenkins、Helm等来实现基础设施即代码和自动化部署，能够编写脚本和工具来简化重复性任务和流程。
（5）具备丰富的故障排除能力，能够迅速识别和解决Kubernetes平台上的问题，熟悉性能优化策略，以确保平台的高性能和可扩展性。
（6）熟悉监控和日志系统，能够选择合适的工具进行集群和应用程序的监控、告警和日志收集。
（7）对容器和Kubernetes平台的安全性具有深刻的理解，并能够实施最佳的安全实践，保障应用和数据的安全性。
（8）熟悉基于服务网格的微服务治理框架，尤其是对istio的部署、服务编排、服务监控等有相关实践经验。
（9）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（10）年龄在35周岁以下。
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